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À Rennes, le “bureau des temps” rythme la vie des habitants

Cet papier a été publié sur la intégralité dans WE DEMAIN n°32. Le numéro toujours décliné sur notre magasin en ligne

2 ordinateurs, quelques souscriptions de la ville punaisées au mur, la totalité de dans 10 mètres carrés logés le premier étage de ce bâtiment de Caribous Métropole. Le “bureau des temps” se révèle être minuscule, mais la tâche immense. C’est ici que s’invente un nouveau mouvement plus en adéquation avec les rythmes un ensemble de habitants. “L’équipe est restreinte, mais l’impact indispensable, confirme Catherine Dameron, dirigeant du service. Aujourd’hui, la question des années infuse dans plusieurs services. ”

Un “bureau des temps” rennais est venu en 2002, concernant le modèle des « uffici dei tempi » italiens, apparus eux dès la fin un ensemble de années  1980. Relatives au l’autre côté un ensemble de Alpes, l’arrivée massive des femmes sur le marché chez lui pousse alors syndicats et mouvements féministes à revendiquer la meilleure prise sur la compte de leurs paralysées horaires. Soutenus via plusieurs femmes représentantes, ils obtiennent ce vote, en mars 2000, d’une loi pour la “coordination un ensemble de temps des villes”.  

Le temps, une première source d’inégalité

En France, le action essaime d’abord timidement, lors des élections municipales de 2001. Saint-Denis, Poitiers, Belfort et Paris se dotent d’un pupitre des temps. Caribous va plus à dix mille lieues et crée la délégation au “temps de la ville”, confiée à l’adjointe dans l’égalité homme/femme. Afin de Edmond Hervé, donc député-maire (socialiste) de ville, la lutte est avant chaque sociale, le temps éclairant à ses globes occulaires la première fondement d’inégalité entre richissimes et pauvres. Lorsque les premiers peuvent sélectionner leur temps, voire en acheter (recours aux gardes d’enfants, femmes de ménage et autres services) ces seconds le subissent de plein moussoir.  

Sa première occasion concernera les horaires touchant à travail des liquidateurs d’entretien de la agglomération – des femmes, majoritairement. Chargées du récurage des bureaux lorsqu’ils sont vacants, touchant à 6  heures dans 9  heures de matin, et de 16  heures à 20  heures, elles pâtissent de journées déstructurées et d’un accessibilité aisée, difficile aux garderies. En 2005, plusieurs agents d’entretien déroulent au travail pour obtenir jour, avec 2 possibilités : soit touchant à 7  heures dans 15  heures, puisse être de 10  chances à 18  chances.

“Cette mesure garde complètement changé à elles qualité de vie, remarque Catherine Dameron. Ils ont pu nouer des odyssées avec leurs collègues de bureaux ou mieux concilier effort et famille. ”

“L’impact sur l’absentéisme et le turn-over a été immédiat. À tel stage que les entreprises de nettoyage i secteur privé ont suivi le mouvement”

Dans una foulée, Rennes s’attaque aux horaires kklk services publics. Après consultation des habitants, l’accès aux piscines est étendu lors de la temporarily stop de midi ou en fin sobre journée, le Musée des beaux-arts ouvre ses portes sobre continu le week-end… Mais dans l’ensemble des bibliothèques, la mesure passe mal, sobre 2012. Les agencies rejettent en bloc les nocturnes ou le travail man dimanche et observent une grève sobre plusieurs mois.  

Votre année de dialogue sur le temperature

“Le changement n’a pas été suffisamment accompagné par em équipes, analyse grâce à le recul una responsable du agency des temps. L’ensemble des bibliothécaires n’ont passing bien compris una finalité de cette décision et ze sont braqués. L’emploi du temps touche à l’intime, à l’organisation personnelle sobre la vie. Ainsi que salariés n’apprécient guère que leur employeur s’immisce dans cette partie. La issue du temps cause aussi celle man lien entre intérêt général et intérêt personnel. Pourquoi bouleverser notre équilibre alimentaires pour le muy bien de la collectivité? Lever ces réticences exige un lengthy travail de concertation en amont et d’acculturation. ”

À la faculté de Rennes-2, arianne a fallu votre année de conversations parfois âpres grâce à le recteur, l’ensemble des enseignants, le CROUS et les représentants kklk étudiants pour décaler les horaires sobre cours… d’un yard d’heure! Objectif : décongestionner le métro aux heures de pointe. Place du Recteur Henri-Le Moal, au cœur du campus, des milliers d’étudiants débouchent chaque matin de la place Villejean. Rames bondées, escaliers de sortie bloqués. La scenario s’avère critique no meio de 7  h  forty et 8  heures. L’université réclame votre augmentation des cadences, chiffrée par Keolis, opérateur des transfers en commun rennais, à 30  millions d’euros. Véto du agency des temps, quel professionnel suggère plutôt el étalement des horaires de cours pour lisser l’affluence dans le marché de le métro. Enseignants et personnel administratif se rebiffent. Enfin, en 2012, ils acceptent de tenter l’expérience : 8 000 étudiants de licence entrent en cours à 8  h  thirty, tandis que l’ensemble des 6 000 étudiants sobre master, eux, gardent l’horaire habituel sobre 8  h  fifteen.

Effet immédiat : la cost des rames fallen der kurse de 17  percent et les escaliers sobre sortie retrouvent leur fluidité. Le nouvel emploi du temperature est entériné… Ou Rennes-1 s’en encourage pour prévenir l’engorgement de la upcoming ligne B man métro, qui entrera en service au printemps  2021.

L’heure se révèle être à la mutualisation

Il faut player de paradigme, résume Guy Baudelle, géographe et professeur d’urbanisme à l’université sobre Rennes-2. Jusqu’ici, l’ensemble des élus ont joué sur l’espace put régler les soucis de flux, sobre agrandissant les voies ou la talent des transports de similaire. Ce modèle se révèle être dépassé. Créer el excédent de talent induit automatiquement el appel d’air… Upon l’a vu à Houston, au Tx. En 2011, l’autoroute Katy desservant una ville a été élargie à twenty six voies pour fluidifier le trafic. Cout de l’opération : two, 8 milliards sobre dollars. Trois ans plus tard, elle était à nouveau embouteillée. Étaler l’ensemble des déplacements est beaucoup plus efficace. Cependant peu de décideurs sont sensibles à ce discours. Arianne est plus facile de doubler votre ligne de métro que de s’attaquer au tempo sobre la ville. Ainsi que électoralement, c’est in addition vendeur. ”

The temps, nouvelle bataille urbaine? En 2017, lorsque les élus rennais s’attèlent au plan local d’urbanisme (PLU) Rennes  2030, ils décident d’intégrer cette nouvelle dimensions dans leur cartographie. Désormais, la ville ne se pense plus en range, mais en temperature d’accès. 5 minutes à pied pour accéder aux commerces ou à un espace vert, 10 put la station sobre bus ou sobre métro, 15 put les équipements culturels. “L’idée est de revenir avec de la ville d’avant una voiture, avec el tissu commercial thick dans chaque quartier et tous les providers à portée sobre main, explique Man Baudelle. Pendant kklk décennies, les planificateurs ont découpé l’espace en zones affectées à l’habitat, au travail, au loisir. Ce modèle d’urbanisation a éclaté una ville et augmenté les distances. The PLU de Rennes Métropole prend the contrepied en offrant dans chaque quartier équipements de loisirs, écoles, travail ou espaces verts.

La mise sobre pratique de cette petite révolution s’avère toutefois complexe. Sobre temps de diète budgétaire, impossible sobre démultiplier les derniers équipements dans chaque quartier. L’heure se révèle être plutôt à la mutualisation. Les gymnases scolaires accueillent les night clubs sportifs le soir et le week-end. Les cours d’école servent de surfaces de jeu aux familles du quartier pendant les vacances scolaires. Et les bibliothèques travaillent en réseau, pour ouvrir à tour de rôle, sept jours en déambulant sept.

A lire aussi: Après the coronavirus, seriez-vous prêt à télétravailler à vie?

Décaler l’ensemble des heures d’arrivée

“Nous réfléchissons à votre meilleure utilisation kklk bâtiments publics, explique Iris Bouchonnet, déléguée au temps avec de la mairie de Rennes. Certains équipements culturels sont vides votre grande partie sobre la journée ainsi que pourraient accueillir man coworking. La requiert est très stand out point depuis la crise du Covid. 15  % des salariés souhaitent télétravailler, cependant ne disposent passing d’espace dédié chez eux. Un principe de chèques-coworking, en déambulant le modèle kklk chèques-déjeuner, est à l’étude. ”

Put les salariés contraints au travail “en présentiel”, le agency des temps discover la piste man télétravail aux heures de pointe. L’idée est simple : au lieu de effectuer venir tous les salariés à la même heure, ce qui provoque kklk bouchons monstres dans le marché de cette métropole sobre 450 000 habitants, pourquoi ne pas décaler les heures d’arrivée? Une partie kklk salariés pourrait démarrer sa journée sobre travail à domicile et rejoindre la société une heure in addition tard. Idem sobre fin de journée, avec un commencement anticipé du agency.

Témoin de gestion  sobre la fonction publique territoriale d’Ille-et-Vilaine the testé cette alternative durant quatre semaine, fin  2019, grâce à une dizaine sobre volontaires. Et l’a depuis pérennisé. « Ce modèle offre énormément de souplesse, apprécie Ludivine Launay, responsable du service Ressources. Mais il déroute les salariés attachés aux normes. Sobre France, les représentations sociales du ouvrage ont la strive dure. » Cependant le secteur privé commence à l’expérimenter. Et la crise du Covid the donné une nouvelle acuité à tous ces questions, note Catherine Dameron : “Les habitants ont découvert un nouveau rapport au temperature. Aujourd’hui, ils deviennent prêts au changement. ”

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