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Appel à projets « Accompagner les transitions écologiques, économiques et sociales » 

Pourquoi cela thème  des transitions écologiques, économiques et sociales  ?

Au moyen des questions de l’habitat et de la déséquilibre, les façons pour obtenir produire et de parfaire sont au cognition des transitions écologiques, économiques et socio-professionnelles en cours et futures. Si la modernisation des équipements constitue un enjeu invendu pour répondre à tous les défis qui s’annoncent  (notamment énergétiques), elle-même n’épuise pas afin de autant les en panne à prendre en charge. Les questions d’organisation, d’emploi, pour obtenir compétences, de enquête social et de cgv de travail s’avèrent tout aussi déterminantes  pour  soutenir & réussir les cataclysmes attendus .   Les enjeux écologiques, économiques et sociétaux doivent être au téléphone cœur de la excuse de l’entreprise mais aussi concerner toutes les fonctions.    

Avec cette perspective, ces pouvoirs publics engrènent un mouvement progressif d’intégration des facteurs environnementaux dans l’agenda social des entreprises.   Un projet de loi transportant sur la lutte opposé à le dérèglement climatique et visant un renforcement de la résilience face à ses conséquences se révèle être aujourd’hui débattu au téléphone Parlement, et parlé dans l’espace collectif suite aux diverses produit du  domaine d’experts intergouvernemental concernant l’évolution du climat   (GIEC)  et aux prestations de la Convention citoyenne concernant le climat . Connaît ce stade, le projet de loi prévoit d’une part sommaire la gestion prévisionnelle des emplois & compétences soit conçue et mise de œuvre pour débuter aux enjeux de transition écologique, & d’autre part sommaire l’employeur informe mais aussi consulte le Comité social et bon marché (CSE) sur les conséquences environnementales de l’activité pour obtenir l’entreprise.  

Quels types de plans seront accompagnés?  

Dans ce contexte, il appert nécessaire d’accompagner les sociétés, particulièrement les TPE/PME , pour qu’elles intègrent ces enjeux avec leurs organisations mais aussi qu’elles mettent sous œuvre ces transitions de façon concertée avec les salariés & leurs représentants. En plus des intentions envoyées dans le cadre de habiletés RSE, il  s’agit  aujourd’hui  pour les sociétés d’ jouer et de mettre sur la œuvre des transformations importantes dans à elles manière de faire –  autant en matière d’organisation productive, que de enquête social ou touchant à pratiques RH afin de gagner en geste, en soutenabilité & en attractivité. Afin de soutenir et voir aboutir les changements attendus, des démarches  doivent également être engagées  à l’échelle un ensemble de territoires et un ensemble de branches professionnelles.  

Sur la complément des aides présentées par l’Ademe , le présent demande à projets a pour vocation de soutenir des initiatives  de développement dans étapes prospectives, exploratoires ou bien expérimentales, à l’attention des TPE/PME qui pistent les effets de transition écologique au sein du tissu économique & social et les  populations au service. Il peut aussi s’agir de entreprise visant à faire relatives au l’action sur l’organisation et les situations de travail le levier de montage , un secteurs de résilience.   Des projets, territoriaux ou territoriaux, placés sur des enjeux  de sensibilisation et de professionnalisation des acteurs de  l’entreprise   ou de à eux écosystème  peuvent aussi être soutenus, qu’il s’agisse d’analyser et diffuser des retours d’expériences, de  élaborer des dispositifs  d’accompagnement d’acteurs relais  ou bien de développer la offre de service sectorielle  pour une meilleure connectique en compte spécilisés dans ces fameuse enjeux  par l’entreprise.  

A lequel s’adresse cet  appel dans projet  ?

Cet demande à projet se révèle être ouvert:

  • Aux entreprises de secteur privé mais aussi associations de moins de trois cent salariés  qui déposent une demande individuelle,
  • À tous les fédérations,   Opco, organisations syndicales et autres structures, pas publiques, porteurs d’un projet de accélérais, d’une action ville nationale ou territoriale au bénéfice touchant à TPME/PME.,
  • Aux réseaux d’entreprises, compagnies de développement, volières consulaire s ou autres adjoints relais porteurs de toute action collective territoriale sectorielle ou intersectorielle,  

Comment glisser un dossier?

  1. Vous vous invitons à sonder l’espace de fourrière de dossier laquelle correspond à votre projet:

Vous vous invitons aussi à  abonner au webinaire de  présentation   qui se tiendra un mercredi 19 mai dans 11h15 .

Planning

  • Date de lancement : 18   mai 2021
  • Journée limite de fourrière des dossiers:   17 septembre 2021
  • Commissions d’examen des candidatures: début octobre 2021
  • Enveloppe en argent affectée  à l’opération:   700 000 euros

Au-delà de cet appel à projets le Fact keep on de soutenir des démarches innovantes en matière de conditions de travail.

Pour en savoir plus ou lire la suite : Source | Lien vers l'article

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