Diversité des âges : quelle approche pour l’intégration en startup ?

Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée de jeunes diplômés à la recherche d’une aventure entrepreneuriale, une ambiance légère dans des bureaux modernes assortis de tables de ping-pong… Mais si l’on retrouve effectivement ce type de structures, la réalité peut être également très différente, du moins devrait-elle […]