Formation professionnelle, l’Urssaf prend les commandes de la collecte

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Nous y sommes : les entreprises devront effectuer leur première déclaration des contributions de formation professionnelle et de taxe d’apprentissage auprès de l’Urssaf (la MSA pour les entreprises du secteur agricole) via la déclaration sociale nominative (DSN) d’ici le 15 février pour la période d’emploi de janvier 2022. C’est l’aboutissement du remodelage du dispositif de collecte […]

Les TPE-PME retrouvent des couleurs

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Après le choc récessif de 2020, le rebond ! Les TPE-PME interrogées en novembre 2021 dans le cadre de la 74e enquête de conjoncture* de Bpifrance Le Lab retrouvent des couleurs. Les dirigeants tablent en effet sur une croissance de 7 % de leur chiffre d’affaires en 2021, alors qu’ils anticipaient une hausse de 2,8 % seulement lors […]

Et si vous aviez le pouvoir d’améliorer l’apprentissage ?

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Si vous employez des apprentis, vous avez peut-être quelques petites idées d’amélioration de ce système de formation encouragé par la loi Avenir professionnel de 2018 et largement soutenu par les aides exceptionnelles aux employeurs dans le cadre de la crise sanitaire. La Fédération nationale des directeurs de centres de formation d’apprentis (Fnadir) aussi ! Engagée dans […]

Comment aider vos salariés à maîtriser l’écrit ?

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Selon un sondage Ipsos réalisé pour le Projet Voltaire* et publié en octobre dernier, la maîtrise de l’expression écrite, orale et de l’orthographe par leurs collaborateurs est fondamentale pour 86 % des recruteurs. Las ! 76 % des employeurs se trouvent confrontés quotidiennement aux lacunes de leurs équipes, avec des répercussions importantes sur leur crédibilité et leur […]

Les « soft skills » ont encore du chemin à faire !

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Les « soft skills » : nouveau Graal des RH ? On a l’impression que tout le monde en parle, s’accordant sur le fait que les seules compétences techniques, hautement périssables, ne suffisent plus dans un monde incertain et en constante mutation. Un sondage ViaVoice mené auprès d’actifs et de recruteurs, et publié le 6 janvier, vient nuancer cette […]

Comment outiller le travail hybride ?

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Comment les entreprises se sont-elles équipées pour accompagner le télétravail et, plus généralement aujourd’hui, le travail hybride ? Lucca, éditeur spécialisé dans l’automatisation des processus administratifs et RH, s’est penché sur la question en interrogeant, en octobre dernier, près de 800 DRH, assistants RH et office managers en France. Selon cette enquête publiée le 12 janvier, […]

Et vous, quel recruteur êtes-vous ?

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Comment les recruteurs exercent-ils leur métier ? Quelles sont les différences, par exemple, entre des jeunes diplômés de formations spécialisées et des seniors issus de fonctions opérationnelles ? Une étude* publiée le 13 décembre dernier par la chaire Compétences, employabilité et décision RH de l’EM Normandie se penche sur le processus de recrutement et analyse la diversité […]

Le télétravail, un enjeu d’attractivité sous-estimé

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«Dans un contexte de tensions des recrutements, en plus du développement des compétences, de l’accès à la formation et aux mobilités internes, le télétravail régulier et la recherche d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle sont des facteurs qui, maintenant, font la différence pour attirer les cadres comme les managers», souligne Gilles Gateau, directeur général […]

Un salarié a le droit de critiquer son employeur

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« Sauf abus résultant de propos injurieux, diffamatoires ou excessifs, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa liberté d’expression à laquelle seules des restrictions justifiées par la nature de la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché peuvent être apportées. » C’est ce qu’a rappelé la Cour de cassation dans un […]