4 actions à mener pour devenir une entreprise libérée

julien godefroy

Isaac Getz, auteur du livre : « Liberté & Cie », définit une entreprise libérée comme : « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu’ils jugent bon – eux et non leur patron – d’entreprendre ». Les employés, au plus proche des clients et des problèmes, connaissent mieux ces contextes, […]