Les formations de la rentrée 2022
Analyser et réguler la charge de travail Objectifs de la formation : Comprendre la notion de charge de travail Savoir l’analyser Connaître les moyens de régulation Date : 22 septembre Format : à distance Inscrire les RPS dans le DUERP Objectifs de la formation : Acquérir une méthodologie participative et pluridisciplinaire de […]
Les inscriptions à nos formations de la rentrée 2022 sont ouvertes !
Analyser et réguler la charge de travail Objectifs de la formation : Comprendre la notion de charge de travail Savoir l’analyser Connaître les moyens de régulation Date : 22 septembre Format : à distance Inscrire les RPS dans le DUERP Objectifs de la formation : Acquérir une méthodologie participative et pluridisciplinaire de […]
Agir autrement pour prévenir les conduites addictives en milieu professionnel
Comment agir efficacement sur des problématiques liées aux conduites addictives de collaborateurs ? et comment prévenir ses risques ? Pour soutenir les dirigeants et responsables de ressources humaines, le réseau Anact-Aract et ses partenaires ont expérimenté en 2020 et 2021 dans 3 pôles régionaux – Centre-Val de Loire, Occitanie et La Réunion- un dispositif d’accompagnement […]
Négociation EP-QVCT : une opportunité post-crise ?
Que peut-on dire de la négociation égalité professionnelle aujourd’hui ? Si durant la première année de la crise sanitaire en 2020, on a observé un recul de la négociation Egalité professionnelle, le nombre d’accords est revenu à son niveau d’avant-crise en 2021. Leurs contenus illustrent la façon dont les entreprises abordent la question : 80 […]
Négociation EP-QVCT : une opportunité post-crise ?
Que peut-on dire de la négociation égalité professionnelle aujourd’hui ? Si durant la première année de la crise sanitaire en 2020, on a observé un recul de la négociation Egalité professionnelle, le nombre d’accords est revenu à son niveau d’avant-crise en 2021. Leurs contenus illustrent la façon dont les entreprises abordent la question : 80 […]
