Introduire l’expression du bonheur dans le monde du travail peut détourner des priorités managériales et, dans le même temps, produire des effets contraires à ceux recherchés en… augmentant le mal-être, nous dit dans cette tribune Laurent Polet, professeur en management à l’École Centrale Paris et fondateur de Primaveras, un réseau spécialisé dans la reconversion professionnelle.
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