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Commentaires sur 2020 – quel tournant pour la prévention ? par henri

Hello !

Et oui… on entend souvent parler de pénibilité ces jours-ci à propos de réforme de la retraite !

Je ne sais pas si des pénibilités (celles « réglementaires » du code du travail) plus ou moins supprimées vont être réactivées ou redéfinies mais personnellement je suis assez sensible à l’idée de moduler l’âge de départ à la retraite en fonction de la pénibilité « réelle » des parcours professionnels des uns et des autres plutôt qu’en fonction de leur appartenance à certaines entreprises ou activités.

Les « régimes spéciaux » (militaires, SNCF, EDF, GDF, RATP, Banque de France, marins, Comédie-Française, Opéra de Paris, mines, élus de l’assemblée nationale, clercs de notaire, agents du port autonome de Strasbourg) bénéficient de conditions de départ à la retraite globalement plus favorables notamment en âge (à juste titre dans certains cas). Mais par exemple on n’y trouve pas les ouvriers du bâtiment qui pourtant ont l’espérance de vie socio-professionnelle la plus courte du fait de la réelle pénibilité de leur activité professionnelle… Or, bien que ces salariés puissent souvent bénéficier des dispositions de retraite anticipée pour « carrière longue », ils ne peuvent pas pour autant partir aussi tôt que les régimes spéciaux plus favorisés.

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