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Corlet : des dojos Sécurité pour former les salariés

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Corlet organise des dojo Securite pour former ses salaries Photo Groupe Corlet

« Comme pour le judo, il s’agit du lieu où l’on apprend à faire les bons gestes, explique Jean-Noël Lecherpy, directeur Ressources humaines, Sécurité et Environnement du groupe. Cela a été mis en place chez Toyota au départ, puis récupéré et remis aux normes d’autres groupes de construction automobile, notamment l’alliance Renault Nissan. »

C’est d’ailleurs lors d’une mission de fin d’études dans le service RH de la Société de transmissions automatiques (STA), appartenant au groupe Renault-Nissan, qu’il a découvert les dojos Sécurité au milieu des années 2000. « J’ai pu assister à la conception de certains dojos, notamment un sur le port de gants qui s…

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