Toutes les entreprises gèrent leurs ressources humaines (paie, formation, recrutement, représentation du personnel…), ce qui se traduit par la création d’un département RH plus ou moins étoffé, et l’affectation de cadres à cette fonction. Toutefois, de plus en plus d’entreprises externalisent certains domaines comme la paie et la formation. Selon la taille de l’entreprise, la […]
Pour en savoir plus ou lire la suite : Source | Lien vers l'article
