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Dirigeants, attention au « syndrome du sauveur » !

SyndromeDuSauveur CreditPhoto Depositphotos CadreDirigeantMagCertains dirigeants ont tendance à vouloir monopoliser les tâches au sein de leur entreprise. Lorsque ce comportement devient excessif, on parle du « syndrome du sauveur ». Or, avoir un dirigeant sur tous les fronts, tel un chevalier blanc, s’avère non seulement contre-productif mais également préjudiciable, à la fois pour lui mais aussi pour l’entreprise. « Sans moi, […]

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