C’est la période des entretiens annuels ! Un moment malheureusement souvent perçu comme une obligation RH, une contrainte ou une perte de temps. Pourtant, l’entretien annuel est essentiel et tellement utile lorsque Manager et Managé jouent le jeu ! C’est un moment d’échange privilégié et de prise de recul pour accompagner chaque salarié dans son […]
Pour en savoir plus ou lire la suite : Source | Lien vers l'article