La suspension d’un contrat de travail corrélative à l’arrêt de travail d’un salarié constitue une phase juridiquement complexe à appréhender tant s’agissant de la période d’arrêt que sa terminaison. Afin de consolider vos compétences et de vous armer dans la gestion juridico-administrative des absences, PREVANTIS et le cabinet EDGAR AVOCATS proposent aux responsables RH et juristes d’entreprise une session de formation envisageant de manière transverse les conséquences juridiques d’une telle situation.
Objectifs
- Appréhender le phénomène de l’absentéisme ainsi que ses enjeux
- Maîtriser les droits et les obligations légales de l’employeur et du salarié
- Savoir identifier l’impact de l’arrêt de travail sur les droits du salarié
- Connaitre les modalités liées à la reprise du travail
- Prévenir et accompagner l’inaptitude
Plan d’intervention
- Propos introductifs : la problématique de l’absentéisme en entreprise
- Les différentes obligations pesant sur le salarié en arrêt de travail
- Les conséquences et répercussions de l’arrêt de travail sur le pouvoir disciplinaire de l’employeur
- L’impact de l’arrêt de travail sur les droits du salarié
- Les modalités de la reprise du travail
- Les enjeux de l’inaptitude
Intervenants
- Océane THEKIAN – Juriste PREVANTIS
- Léa BOUTON – Juriste PREVANTIS
- Clara CIUBA – Avocate EDGAR AVOCATS
- Vincent ROULLET – Avocat EDGAR AVOCATS
Cette formation payante (790 € HT par personne – déjeuner inclus), se déroulera le jeudi 16 mars 2023 de 9h à 17h30 à la salle REGUS 2 Rue Jean Lantier – 75001 PARIS.
Pour privilégier la richesse des échanges, le nombre de places est limité à 15 participants. Ainsi, afin de finaliser votre inscription, nous vous proposons de cliquer sur le lien suivant ou de vous adresser à notre secrétariat (02 47 64 08 56 – service.communication@prevantis.fr).
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