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Formation internalisée, stratégie RSE et actionnariat-salarié : le tiercé gagnant des PME pour attirer les talents

startup CreditPhoto Depositphotos CadreDirigeantMag2022 scaled 1 scaledDésignée comme deuxième urgence après le pouvoir d’achat par le gouvernement, la pénurie de main d’œuvre est un véritable frein de croissance qui touche 58% des entreprises en 2022, soit 13% de plus qu’en 2021 pour 350 900 emplois vacants au premier trimestre. Tous les secteurs d’avenir sont concernés : cloud, données, transition énergétique, innovation santé, hôtellerie, construction, […]

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