L’avènement récent de la “startup nation” n’a fait que renforcer une certitude tardive mais désormais bien ancrée dans le modèle économique contemporain : la première richesse d’une entreprise , quelle que soit sa taille, est bel et bien son capital humain. Placer les bonnes compétences aux bons postes serait-elle, dès lors, la garantie absolue du […]
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