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Le Core RH ou « back office » : essentiel au bien-être des salariés

Seulement 4 % des responsables RH intègrent les missions du Core RH aux critères d’amélioration de l’expérience collaborateur. Une vision peu valorisante d’une fonction pourtant essentielle à la satisfaction et aux bien-être des salariés. Décryptage. Qu’est-ce que le Core RH La fonction RH dans sa globalité est attractive pour ses missions stratégiques de recrutement, d’accompagnement des […]

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