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L'employeur est-il toujours tenu par son obligation de sécurité de résultat à l'égard de son salarié qui travaille dans les locaux d’une entreprise extérieure ?

Une entreprise qui prête de la main-d’œuvre ou recourt à la sous-traitance conserve-t-elle son obligation de sécurité à l’égard des salariés ? Les réponses de L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz.

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