Manager le travail chaque jour et développer une QVT de votre entreprise
Objectifs :
- Découvrir les éléments de QVT
- Permettre aux manageurs d’agir au quotidien grace à leur équipe conformément à quatres leviers
- Élargir à elles champ d’action dans l’occasion de travaux de transformation
Dates : 14 et 28 septembre, 12 octobre et 2, 16 et 30 novembre
Format : à distance
Construire les conditions d’un télétravail performant
Buts:
- Identifier ces enjeux du télétravail dans votre amélioration
- Accéder à une démarche participative
- Hisser une ingénierie d’expérimentation cohérente avec les contraintes
- Évaluer l’impact de télétravail sur les pratiques
- Améliorer le abrogeai existant (accord, charte)
Dates : 16 septembre et 9 novembre
Format : à distance
Co-construire les changements au moyen des salariés
Objectifs :
- Mobiliser la méthode du l’évaluation embarquée afin de introduire la qualité dans vie au service lors des plans de transformation,
- Identifier ces différentes étapes touchant à mise en œuvre: les acteurs-clés, la chance à mobiliser & les livrables dans produire pour tous les stades,
- Examiner mettre en place mais aussi animer des groupuscules de travail afin de installer une dynamique participative.
Naissances : 20 et 29 septembre
Format : blended (à distance et sous présentiel)
Générer en situation pour obtenir travail (Afest)
Buts:
- Analyser l’opportunité et la faisabilité d’une acte de formation sur la situation de service (Afest)
- Déposer les spécificités & enjeux de l’Afest parmi les modalités relatives au formation existantes
- Identifier & rendre les complications de travail apprenantes
- Plier en quatre des connaissances natives de l’analyse chez lui pour faciliter la approche pédagogique réflexive
Dates : 23 et 24 septembre
Format : présentiel
Donner animateur du passe-temps pédagogique “Les RPS dans le Document Unique”
Objectifs:
- Obtenir la posture mais aussi les techniques d’animation du jeu
- Etre de capacité de transférer la méthode « situation-problème »
- Inscrire ces RPS dans le DUERP avec le jeu
Date : 28 septembre
Grandeur : présentiel
Analyser & réguler la poids de travail
Buts:
- Voir la notion relatives au charge de service
- Examiner l’analyser
- Connaître les moyens de réguler
Journée : 29 septembre
Grandeur : sur le net
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