Il y a les compétences techniques, l’expérience acquise sur le terrain, le niveau de diplôme… Et il y a les qualités personnelles, les « soft skills » qui sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs pour motiver leur décision d’embauche. Goût du challenge, curiosité, polyvalence, à l’aise en société… Zoom sur les savoir-être qui séduisent en entreprise.
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