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L’humour, un ingrédient essentiel des réunions efficaces

Chroniques d’experts

Tranchée

Le 14/04/2021

© Getty Photographies


Temps important de lecture: trois minutes

Savoir risette en équipe pas favorise pas seulement cette performance. C’est également un facteur relatives au cohésion de domaine.

Lorsque nous pensons à tous les réunions, la 1ère chose qui nous arrive à l’esprit, c’est l’ennui. Nombre d’entre nous s’accordent également à penser par rapport aux réunions sont facilement stressantes et représentent la perte de temps . Nous l’avons chacun vécu: vous assistez à votre quatrième réunion de la journée, un capacité d’attention incombe, vous êtes au sein du bord de votre strapontin, vous comptez ces minutes jusqu’à caci que ce se trouve être fini… Les réunions se suivent mais aussi se ressemblent. Bien évidemment, certaines sont bien plus productives que pour les autres, mais la plupart du temps, ces participants se sentent peu engagés. Mais aussi c’est d’autant à vocation plus vrai depuis uniquement ces réunions se trouvent être devenues virtuelles.

Savoir agencer une réunion parait être une certitude: il faut un choix du jour explicite et un auteur efficace. Mais celui-ci manque un éléments qui a un pouvoir de faire capoter vos réunions d’ennuyeuses à attrayantes, engageantes et productives: l’humour. Et cela n’a rien d’une gag. En fonction une recherche menée par les professeurs Nale Lehmann-Willenbrock et Joseph Allen, rire serait le bon moyen de déplacer les réunions minimum onéreuses et mieux utiles. Les brigades qui plaisantent assortiment sont plus à même d’adopter des caractères productifs et ouverts, comme proposer de inspirations, poser des questions, féliciter ou encourager la participation un ensemble de autres. Nale Lehmann-Willenbrock, l’auteur principal au sein de l’étude, explique par rapport aux humains ont organisé l’humour et ce rire en tant que caractères de groupe vu qu’ils favorisent le backlink social et la liaison.

Des profits à long terme

Les bénéfices de l’humour au sein de la sphère professionnelle se trouvent être plus nombreux qu’on pourrait le croire.

– Il rend les rapports humains. L’humour attire l’attention un ensemble de individus et apparue une connexion immédiate chez vous et un audience, en particulier durant réunions (virtuelles). Ce qui rend votre communication à vocation plus efficace.

– Il aide les tensions. Chaque jour, vous en votre for intérieur et vos brigades devez faire au regard de nombreux situations difficiles. Le dossier urgent dans traiter, un retournement inattendu de buisness ou avec le client… Un message humoristique peut décontracter les participants mais aussi aider à penser bien plus clairement. Et lorsque un tension artérielle diminution , vous disposez ainsi de de meilleures décisions.

– Il croc davantage les renseignements dans notre méninge. De tant qu’êtres humains, nous sommes faits afin de mieux nous souvenir des informations quand elles sont classées de manière narrative – principalement proposent un façon comique. Un conte amusante ancre l’information dans notre méninge car elle grossit notre capacité dans retenir les renseignements, notamment sur le court matière , selon notre recherche menée avec sa Loma Linda University, en Californie de Sud. Gurinder Climats, l’auteur de l’étude, explique que risette avec des amis, ou bien même regarder vingt minutes d’émission humoristique à la télévision continuellement, aide à faire face aux critères de stress tabloïds et retarde un déclin de bb, capacité d’apprentissage, laquelle est inévitable grace à l’âge.

– Celui-ci améliore la partenariat. Un ensemble de équipes qui peuvent plaisanter ensemble, collaborent aussi mieux. L’humour apparue un plus immense sens de la indivision, ce qui est un ensemble clé d’une épistémè d’entreprise performante. Vous en votre for intérieur croulez sous ces dossiers et vous possédez le moral de berne? Arrêtez-vous mais aussi prenez le temps touchant à plaisanter avec les collègues.

– Ce dernier augmente la productivité. Sous couvert de leur investigation, Nale Lehmann-Willenbrock & Joseph Allen suggèrent que l’humour, au cours des réunions, saurait intensifier la productivité dans façon immédiate et ces effets sur les membres de l’équipe vont être ressentis jusqu’à deux ans après l’interaction. Les deux enquêteurs soulignent cependant uniquement, pour que l’humour ait le effet positif , il faut que les travailleurs se sentent psychologiquement en sécurité, mais aussi donc qu’ils pas craignent pas de passer leur emploi. En climat de vaste insécurité, l’humour n’aura qu’un impact épuisable sur la performance au sein de l’équipe. En effet, quand votre emploi se révèle être en jeu, votre stabilité psychologique est attisée et vous vous trouvez être forcément moins réceptif à l’humour.

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