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Rétrospective SQVT : tous les thèmes abordés depuis 2004 !

La SQVT, c’est quoi?

Depuis 18 années, nous organisons un mois (nationale et régionale) pour valoriser un ensemble de démarches d’entreprises qui offrent la possibilité d’ enrichir la façon de trimer collectivement . Grace à une thématique au sein de l’année qui changes et s’adapte à travers le temps.

Colloques, (web)conférences, films, articles ou encore podcasts… Les formats multimédia, et le présentiel quand il est envisageable, nous permettent de donner une parole aux expert-e-s un ensemble de conditions de service ainsi qu’aux joueur de l’entreprise (dirigeant·e·s, RH, représentant·e·s de personnel, etc. ).

Suivez l’actualité de la Semaine sur la nous suivant parmi les réseaux sociaux et spécialement via #SQVT2021 .

> > En savoir à vocation plus sur le thème 2021: “Travailler ensemble”

Pour obtenir quelle qualité de existance au travail parle-t-on?

Le degré de vie le travail, telle que vous la portons, se révèle être une démarche  pour  améliorer collectivement  la manière de travailler sur la poursuivant un feutre objectif: favoriser ce progrès des personnes et la performance des organisations .

Les démarches QVT sont…

  • opérationnelles  : elles-mêmes visent à produire un ensemble de améliorations concrètes;
  • participatives  : elles-mêmes associent la directorat, les manageurs, ces salariés et à elles représentants;
  • centrées concernant le travail  : car améliorer la tache bénéficie à tous, à tous les salariés, à la directorat et aux chaland.

Les thèmatiques attaquées depuis 2004

Retrouvez les thèmes que nous avons usés à travers la Semaine pour la qualité de existance au travail en partant de la sa création au sein de cette infographie:

infographie-retrospective-sqvt

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