La baisse globale des accidents de travail depuis 2001 masque la hausse des accidents de travail pour les femmes
En 2019, sur 19,6 millions de salarié-e-s du secteur privé, les accidents du travail concernent 650 715 personnes, dont 62,7% d’hommes et 37,3% de femmes.
Les activités de service (santé, action sociale, nettoyage, travail temporaire) comptabilisent le plus d’accidents du travail pour les femmes avec plus de 106 000 accidents reconnus. Dans ce secteur où les effectifs salariés ont augmenté de 22% sur la période 2001-2019, on constate une hausse de 110% des accidents de travail pour les femmes.
Le secteur le plus accidentogène pour les hommes demeure le BTP avec plus de 86 000 accidents de travail reconnus. Sur la période 2001-2019, on constate une baisse dans ce secteur de près de 30% des accidents du travail pour les hommes, tandis que l’augmentation globale des effectifs salariés est de 40%.
Alors que les effectifs salariés ont augmenté depuis 2001 (+13,5%), la baisse globale des accidents du travail (-11,1%) constitue une avancée encourageante, notamment pour les hommes (-27,2%). Mais elle masque la progression continue des accidents du travail pour les femmes (+41,6%).
On observe toutefois que depuis 2013, le nombre total d’accidents de travail a augmenté de 6,1%, avec une augmentation de 18,3% pour les femmes, tandis que le nombre d’accidents pour les hommes se stabilise à -0,1%.
Les maladies professionnelles progressent plus rapidement pour les femmes depuis 2001
Quasiment autant de femmes (50,3%) que d’hommes (49,7%) ont déclaré une maladie professionnelle reconnue par la Cnam en 2019. Il s’agit très majoritairement de troubles musculo-squelettiques.
En 2019, deux secteurs d’activités totalisent 59,3% des maladies professionnelles pour les femmes :
- santé, action sociale, nettoyage et travail temporaire,
- services, commerces et industries de l’alimentation dont supérettes, supermarchés et hypers.
Les hommes sont les plus atteints de maladies professionnelles dans les secteurs du BTP et de la métallurgie qui totalisent 49% des maladies professionnelles déclarées et reconnues pour les hommes.
Les maladies professionnelles reconnues sont en augmentation très forte et constante pour les hommes et les femmes depuis 2001 : +108%. De 2001 à 2019, elles progressent nettement plus rapidement pour les femmes (+158,7%) que pour les hommes (+73,6%). On constate toutefois depuis 2013 une stabilisation du nombre de maladies professionnelles reconnues pour les 2 sexes.
Les accidents de trajet avec arrêt en baisse sensible pour les hommes, en progression pour les femmes depuis 2001
En 2019, les accidents de trajet avec arrêt continuent à progresser et concernent nettement plus les femmes (54,2%) que les hommes (45,8%).
Dans les activités de services (santé, action sociale, nettoyage et travail temporaire et banques, assurances, administrations),les accidents de trajet des femmes sont deux fois plus nombreux que ceux des hommes.
Dans le secteur des services, commerces et industries de l’alimentation dont supérettes, supermarchés et hypers, les accidents de trajet concernent autant de femmes que d’hommes.
Le nombre d’accidents de trajet augmente de 14,8% depuis 2001 avec une légère diminution pour les hommes (-1,5%) et une nette progression pour les femmes (+33,6%).
Cet éclairage selon le sexe des statistiques de santé au travail met en lumière des tendances dans la durée et appelle à davantage d’efficacité et d’efficience dans la prévention des risques professionnels, notamment dans les secteurs à prédominance féminine. En effet, dans les secteurs de la santé et du social, du nettoyage et de l’intérim, du commerce et industries de l’alimentation, les femmes exercent des métiers et occupent des postes de travail où les risques professionnels sont vraisemblablement sous-évalués et où les politiques de prévention sont encore insuffisamment développées.
L’amélioration de la prévention pour tous et toutes doit se concrétiser, comme le stipule désormais le Code du travail, en premier lieu par la prise en compte par les entreprises de “l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction du sexe” dans la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Une telle évolution est d’autant plus urgente que dans cette période post-pandémique, les enjeux d’attractivité des conditions de travail ou d’emploi sont au cœur des problématiques des secteurs qui peinent à recruter.
Le rapport « Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2019 » sera prochainement mis en ligne.
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