Pareto : Obtenez plus de résultats en moins de temps !
Le management, le leadership et la qualité, la santé-sécurité au travail et l’environnement sont des sujets essentiels pour être efficace et réussir. Le principe Pareto 80/20 est un outil précieux pour atteindre cet objectif, notamment en travaillant plus intelligemment et en intégrant le 81e niveau. Les personnes ayant dû se reposer pendant une mi-temps thérapeutique ne font pas exception et signalent qu’elles sont maintenant plus productives et plus efficaces. Le principe Pareto est le moyen d’aborder le travail à temps partiel et à temps plein en lui donnant une profondeur et une priorisation, et vous permettra de réussir vos missions.
#255 – Depuis quand le bonheur est-il de la responsabilité des entreprises ?
Différents sujets s’entrechoquent entre le bonheur au travail et la responsabilité de l’organisation à ce sujet.
Notre avis en vidéo et si vous en avez un autre, lâchez-vous dans les commentaires …
#248 – Humour VS stupidité … le choc !
Comment évaluer la pertinence de l’humour au travail ? Parfois, ça dépasse les limites du raisonnable comme dans cette vidéo.
#227 – 1 technique pour briser l’image sociale !
Image sociale … c’est quoi ? quels sont les impacts sur la sécurité au travail ? nous l’opposons à l’opinion personnel et on vous explique pourquoi dans la vidéo du jour !
#225 – Comment casser la routine au travail ?
Connaissez-vous les modes automatique et adaptatif ? la bascule, ça vous parle ? les modèles ??
C’est le thème du jour …
#205 – Sécurité au travail : 3 croyances qui vous tueront !
Si vous en connaissez d’autres, n’hésitez pas à les proposer dans les commentaires ! il y en a tellement que l’on pourrait écrire un livre.
En voici une de plus qui n’est pas dans la vidéo : Si l’on est convaincu par l’idée qu’il n’existe qu’une seule possibilité, les autres s’évanouissent ! (Katherine Butler Hathaway)
#206 – Non, la route n’est pas sûre !
Une vidéo qui rappelle qu’en moyenne, 1 décès sur deux au travail se produit sur la route. Et pourtant, le risque routier est souvent la dernière roue du carrosse dans les documents uniques.
#192 – Schark attaque !
Il y a une différence entre connaitre les techniques pour éloigner un requin et ce qu’il se passe réellement dans la vraie vie notamment dans le cas d’une situation de crise.
C’est comme au travail entre le prescrit et le réel. L’important étant de réduire les écarts entre les deux.
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
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– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
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#180 – Mais où est-ce que ça a merdé ?
Sur le moment, c’est fun … parce qu’il n’y a pas de conséquence facheuse !
C’est comme au travail lorsqu’on pense maîtriser son chariot automoteur et qu’on s’est habitué à un cheminement précis et que “”comme par hazard””, quelqu’un a mis une palette au mauvais moment et au mauvais endroit et boum !
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#178 – Chute de hauteur !
Le saviez-vous ?
Selon l’INRS, les chutes de hauteur représentent la 2e cause d’accidents mortels liés au travail après le risque routier !
Tous à vos plans de prévention …
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