Intérim ou Portage salarial : Quel contrat choisir pour une entreprise ? Pour un salarié ?
Au sein de la famille des contrats temporaires, nous avons tendance à penser que ces derniers se ressemblent tous et ouvrent tous aux mêmes droits et devoirs. Parmi ces différents contrats, nous pouvons notamment citer le contrat de travail en intérim ainsi que celui en portage salarial. Le portage salarial et l’intérim sont-ils semblables ? Est-il […]
Intérim ou CDD : Quel contrat choisir pour une entreprise ? Pour un salarié ?
Si contrat en intérim et CDD sont tous deux des contrats de travail à durée déterminée et ont pour vocation de pourvoir à un besoin temporaire de main-d’œuvre, de nombreuses différences existent entre ces deux contrats. Et ce, tant dans leur exécution, dans leur gestion que dans leurs modalités de recours et de fin de […]
Comment maîtriser la sécurité de vos prestataires et partenaires ?
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