Un automne en plein été : les arbres perdent leurs feuilles sous l’effet de la sécheresse

automne canicule secheresse SUSANNAH IRELAND AFP

Publié le 02 septembre 2022 ENVIRONNEMENT Les feuilles se ramassent à la pelle… en plein été. Pourtant, malgré les apparences trompeuses, l’automne n’est pas encore arrivé. Si les arbres perdent déjà leur feuillage, c’est en réaction au manque d’eau et aux températures records. Un phénomène qui risque de se répéter, mettant en péril notre végétation […]

Lyon, Bordeaux, Nantes… Les villes réduisent la voilure publicitaire devançant le “plan de sobriété” du gouvernement

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Publié le 27 juillet 2022 ENVIRONNEMENT La ministre de la transition énergétique Agnès Pannier-Runacher a annoncé l’interdiction des publicités lumineuses entre une heure et six heures du matin dans le cadre du “plan de sobriété” d’Emmanuel Macron. Ces mesures restrictives ne sont pas nouvelles pour plusieurs villes françaises qui ont déjà enclenché un mouvement de […]

Courbes d’apprentissage ou cycles d’ignorance

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Avance rapide, avant même de devenir l’actuel Chef d’État-major des Armées, Thierry Burkhard, alors à la tête de l’Armée de Terre prévenait du retour imminent de conflits sur le sol européen et, par la même occasion, du concept de haute intensité. La France, si elle a professionnalisé, modernisé et équipé son armée pour devenir la […]

Recréer du lien et renforcer les collectifs de travail grâce à l’Afest

En quoi l’Afest est-elle la modalité de troupe intéressante à plier en quatre en cette rentrée ? Dans le contexte actuel  l’Afest peut sûr être utilisée afin de former les travailleurs déjà présents au sein de l’entreprise à du nouvelles missions, dans le but d’accompagner leur déséquilibre. C’est aussi le levier pour intégrer le nouvel arrivant […]

Le gouvernement lance une plateforme pour aider les entreprises à collecter et publier leurs données ESG

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Publié un 28 mai 2021 Le gouvernement dispose lancé, ce jeudi 27 mai, cette plateforme Impact lequel permet aux entreprises d’informer sur leur viabilité. Anticiper la réglementation européenne, objectif dans transparence: décryptons caci nouvel outil. Nous vous de parlions récemment: une Commission européenne connaît décidé de réformer le reporting serviteur financier . La réforme prévoit […]

#111 – Pourquoi accompagner l’inspecteur du travail jusqu’à sa voiture ?

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A quoi sert la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) et plus précisément, l’inspection du travail ?

Certains diront « à pas grand-chose à part sanctionner et mettre la pression sur l’employeur » d’autres diront « elle est très utile pour informer, conseiller les salariés comme les employeurs, contribuer à un meilleur respect de la législation du travail et parfois faciliter le dialogue entre employeur et salariés. »

L’idée est d’assurer le respect des dispositions légales en matière de droit du travail, d’être un interlocuteur pour les partenaires sociaux notamment lors de conflit ou difficultés de fonctionnement d’une instance par exemple.

Quoi qu’il en soit et quelle que soit l’idée que chacun se fait de cette institution, elle est pour le moment un acteur incontournable.

Voici notre avis sur la question.

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Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
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