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#156 – Tomber c’est apprendre !

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Des heures de préparations, des gamelles, des blessures, des tonnes de répétitions pour atteindre le geste parfait qui donne l’impression que tout est simple !

Cette vidéo me fait penser aux salariés à leur poste de travail qui ont optimisé les gestes à faire, ont appris de leurs erreurs et connaissent parfaitement les différents risques liés à leur activité.

Ce qui est préjudiciable, c’est de ne pas reconnaitre qu’ils sont les experts de leur poste et de ne pas les associer aux améliorations de celui-ci !

Quel gachis !
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

🛣️ Découvrez la machine QHSE … :

Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :

– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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🎁 Passez à l’action maintenant et recevez un de nos CADEAUX de bienvenue :

🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement
🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation
🎁 Programme 28 jours + 1 pour progresser et faire progresser votre organisation
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🤖 Système de management ISO (9001, 14001, 45001) | Responsabilité | POI, PCA ?
💪 Diagnostic de Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?
👨‍🎓 Savoir | Savoir-faire | Savoir être avec nos formations disponible en ligne ?
👨‍🔬 Externalisation totale, partielle en QHSE | Risk Management ?
🚂 La machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST tout simplement ?
👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
👨‍👦‍👦 Solitude opérationnelle ?
______________________________
👨‍👦‍👦 COMMENT NOUS SUIVRE ?

En s’abonnant à notre chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/?sub_confirmation=1
En retrouvant, “”Prévenir c’est changer”” sur FaceBook | Linkedin | Twitter | Pinterest | Notre site internet…

#122 – Accident du travail : comment faire ?

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Avez-vous déjà analysé un accident en commettant cette erreur de débutant ?

Mais avant de l’aborder, l’analyse d’un accident fait partie des incontournables pour ceux qui en ont dans leur Entreprise ! Elle permet de comprendre ce qu’il s’est passé, d’identifier des causes et de mettre en oeuvre des mesures pour éviter qu’il ne se reproduise.

Sont associés à minima : la victime (si c’est possible) et l’encadrement concerné.

Ensuite, vous pouvez associer les instances représentatives du personnel, les éventuels témoins, les collègues, un expert du poste de travail sur lequel l’évènement a eu lieu et les autres fonctions qui pourraient être concernées (maintenance, RH, …).

Ne perdez pas de temps pour déclencher l’analyse. Celles qui se font « à chaud » permettent d’éviter la déperdition des informations.

Parlons de cette fameuse erreur maintenant en vidéo. Bonne séance !
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La 1′ Sécurité de la semaine – #12

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Découvrez votre 1′ sécurité du jour, à partager avec vos équipes…

Pour continuer à voir et apprendre, découvrez la suite ici tant qu’il est encore temps : https://solutions.prevenircestchanger.com/VoirlaSuite

Quart d’heure Sécurité : mon confort à l’écran

QdHS 30 copie

Savez-vous qu’il est possible pour certaines personnes de prendre du plaisir à être assisent à leur poste, confortablement installées alors que d’autres se plaignent en permanence d’avoir des douleurs au dos, à la nuque, aux yeux ?

Nous vous proposons aujourd’hui d’aborder le sujet du travail et de votre confort lorsque vous utilisez un écran.