Etienne Damas : “L’entreprise ne gagnera pas la “Guerre des Talents” par le dommage”
Étienne Damas, vous avez une carrière de responsable de formation derrière vous chez Continental et Safran. On parle aujourd’hui de la « guerre des talents », cette expression est-elle récente et d’où vient-elle ? Il s’agit d’une expression utilisée il y a plus de vingt ans, mais qui garde toute sa pertinence… Sa première formulation par un […]
Union européenne : Se passer du gaz russe et atteindre les objectifs climatiques, c’est possible
Publié le 21 avril 2022 ENVIRONNEMENT Si un embargo sur le pétrole russe est dans les tuyaux de Bruxelles, des sanctions sur le gaz sont pour l’instant écartées. Pourtant, de nombreux spécialistes estiment qu’il serait possible pour l’Union européenne de réduire fortement ses importations dans un premier temps puis de se passer complètement du gaz […]
L’ISF climatique : l’impôt pour le climat qui fait débat
Réinstaurer un impôt sur la fortune, mais en le complétant d’un malus écologique, pour pénaliser les actifs financiers dans les secteurs les plus polluants ? C’est une idée qui commence à faire son chemin. Décryptage. On parle de plus en plus dans les milieux économiques de la notion d’ISF climatique. Il s’agirait d’un nouvel outil […]
Plus tenaces que le béton
En octobre dernier, le tribunal administratif a donné raison aux paysans du Val de Turdine et au collectif Quicury contre l’implantation d’une zone logistique à 40 km de Lyon. Une nouvelle victoire écologique pour ceux qui se battent pour un avenir paysan et vert dans la campagne lyonnaise. « Ne doutez jamais qu’un petit groupe de […]
Guerre en Ukraine : quand la décroissance devient une solution à nos dépendances
Publié le 14 mars 2022 La Russie maintient pour l’instant ses exportations d’hydrocarbures mais la dépendance mortifère de l’Europe au gaz russe est apparue au grand jour. Les appels à baisser les consommations d’énergie se multiplient pour permettre au continent de gagner en indépendance mais aussi de réduire cette manne financière qui va à Moscou. […]
La pré-qualification téléphonique des candidats : pourquoi et comment faire ?
Actuellement en plein recrutement d’un nouveau collaborateur, vous avez posté il y a quelques jours une offre d’emploi sur les différents Jobboards et commencez à réceptionner les candidatures. Débutent alors le tri des CV et la première prise de contact avec les postulants pour planifier un entretien. La pré-qualification téléphonique s’est démocratisée ces dernières années […]
Vinted, Leboncoin… la seconde main est-elle vraiment plus “écolo” que la fast fashion ?
Grâce aux applis, la seconde main est en plein boom. D’ici 2030, le marché de la revente de vêtements d’occasion en ligne sera deux fois plus important que celui de la fast fashion, d’après une étude de Cross-Border Commerce Europe (CBCE). Et le nombre de personnes qui a essayé de revendre pour la première fois […]
Faut-il creuser les océans pour sauver la terre ?
Les océans, une mine de métaux : États et industriels s’intéressent de très près à ces ressources. Où se trouvent-elles, dans quelles quantités et pour quels usages ? Et si les métaux nécessaires à la transition énergétique connaissaient une pénurie à court terme ? Face aux quantités astronomiques de ces derniers que vont nécessiter les énergies renouvelables, […]
Hybrider les innovations managériales : bonne ou mauvaise idée ?
Chroniques d’experts Management Le 21/12/2021 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 5 minutes Comment articuler les dynamiques de standardisation et de responsabilisation. Management responsabilisant ou bienveillant, entreprise libérée ou opale, équipe autonome ou autogérée : comment distinguer ces […]
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants
Chroniques d’experts Management Le 20/12/2021 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 6 minutes Si les personnes récemment embauchées sont considérées comme des salariés à rendre immédiatement opérationnels au sein de l’entreprise, elles constituent également de puissants vecteurs […]
