2021 : l’année du rebond pour l’emploi des cadres

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2021 a été une excellente année pour l’emploi des cadres, malgré la crise sanitaire en France. C’est ce que nous apprend le dernier rapport de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Une belle dynamique qui ne touche pas tous les secteurs, les territoires, les fonctions ni les âges de la même manière. Sommaire de l’article: […]

Le “Grand défi” des entreprises pour la planète, une initiative “tremplin” pour accélérer la transformation durable

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Publié le 21 février 2022 ENVIRONNEMENT Si le projet du “Grand défi” a fait ses premiers pas dans l’ombre de la Convention des Entreprises pour le climat, ces deux initiatives citoyennes aux démarches comparables “sont complémentaires” assure Virginie Raisson, co-fondatrice du mouvement. Avec Jérôme Cohen, président et fondateur d’Engage, la présidente du Giec des Pays […]

Optimiser les coûts liés aux achats : un formidable tremplin économique et social !

Ludivine Martinet Manutan

Aujourd’hui, l’optimisation des coûts des achats de classe C est devenue une véritable nécessité pour les entreprises, notamment accélérée par la crise de la Covid. Les entreprises peuvent gagner de 30 à 50% sur les coûts cachés grâce à l’optimisation des achats.Ils représentent des achats simples et/ou critiques dits de faibles montants d’achats et sont […]

Stratégie de développement des compétences : les clés pour performer

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Mais de plus en plus, les nouvelles générations arrivant sur le marché du travail expriment un besoin spontané d’apprentissage et d’évolution. Et pour cause, après 3 à 5 ans (si ce n’est plus) passés sur les bancs de l’école supérieure, acquérir de nouvelles compétences fait partie de leur quotidien.  Face à ce besoin croissant, les […]

Marque employeur : Pourquoi la créer ? À quoi sert-elle ?

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Nous l’avons vu régulièrement dans nos différents articles, la marque employeur est un des sujets phares dans le domaine des ressources humaines ces dernières années. En effet, bien construite la marque employeur peut être un véritable levier dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Mais à quoi sert-elle réellement dans notre quotidien de RH ? […]

Marque employeur : Pourquoi la créer ? À quoi sert-elle ?

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Nous l’avons vu régulièrement dans nos différents articles, la marque employeur est un des sujets phares dans le domaine des ressources humaines ces dernières années. En effet, bien construite la marque employeur peut être un véritable levier dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Mais à quoi sert-elle réellement dans notre quotidien de RH ? […]

RSE 2.0 : Vers de nouveaux canaux de communication

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Pour en finir avec le discours RSE unilatéral La communication corporate à elle seule ne suffit plus pour faire valoir la démarche RSE de l’entreprise. Pourquoi ? S’il est une obligation légale pour les grandes entreprises de répondre par un audit ou un reporting annuel de leurs actions RSE au niveau de leur impact environnemental […]

Santé-Sécurité et Qualité de vie au travail par safetyfirst et GRIPHE.

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23 Février 2021 Quel avenir pour la prévention des risques en entreprise ? cet article fait suite à celui paru le 17 février 2021 concernant la réforme des services de santé au travail. La réforme engagée il y a 3 ans aurait pu être un formidable tremplin pour acter… 18 Février 2021 les débats d’Eurogip […]

Quel avenir pour la prévention des risques en entreprise ?

Quel avenir pour la prévention des risques en entreprise ? cet article fait suite à celui paru le 17 février 2021 concernant la réforme des services de santé au travail. La réforme engagée il y a 3 ans aurait pu être un formidable tremplin pour acter…

Quel avenir pour la prévention des risques en entreprise ?

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Quel avenir pour la prévention des risques en entreprise ? cet article fait suite à celui paru le 17 février 2021 concernant la réforme des services de santé au travail. La réforme engagée il y a 3 ans aurait pu être un formidable tremplin pour acter des sujets de prévention et en faire un enjeu industriel […]