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Télétravail : risques et opportunités

Le Figaro publie une excellente double page sur les différentes facettes de la problématique du télétravail. Deux articles mentionnent les travaux de Martin Richer sur le travail à distance.

Dans un premier article, Corinne Caillaud s’intéresse aux « risques d’isolement et de détresse qui peuvent être évités ». Il faut prévenir à la fois la mise à l’écart du télétravail et le télétravail à 100%. Il faut également s’intéresser aux interactions entre présentiel et distanciel.

Dans un second article intitulé « Télétravail : une opportunité partagée si l’évolution est anticipée », Marc Landré pose quelques conditions pour un travail à distance dont les bénéfices seraient partagés entre le salarié, l’entreprise et la société.

Pour aller plus loin :

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