Passez à l’action pour prévenir les conduites addictives

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Construire ma démarche avec Prev’camp Prev’Camp (Prévention des conduites addictives en milieu professionnel) propose un accompagnement gratuit porté par le réseau Anact-Aract et soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions (FLCA). Pourquoi faire appel à Prev’Camp ? Être accompagné dans la mise en place de démarches sur-mesure,  Dépasser les freins fréquents sur ce sujet (tabou, […]

Appel à manifestation d’intérêt « Prospective pour accompagner la transition des modèles de travail »

Pour quoi ? Repérer et soutenir des acteurs – des organisations – proposant des méthodes nouvelles de prospective, d’anticipation des transformations, de projection, simulation de nouvelles organisations de travail ; Les aider à affiner ces méthodes avec des experts de l’amélioration des conditions de travail pour les appliquer sur le champ de la transformation des organisations […]

Appel à manifestation d’intérêt « Le travail, la santé et la performance : quels nouveaux modèles productifs ? »

Les modèles usuels de la performance s’essouflent et peinent à reconnaître l’importance de la contribution du travail au fonctionnement des organisations productives. Le travail est ainsi très souvent considéré comme un coût devant être réduit et non comme une ressource essentielle à l’action collective et à la création de valeur. Il en résulte des approches […]

Appel à projets « Transition écologique et travail » en Hauts-de-France et Normandie

Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) lance en Hauts-de-France et en Normandie un appel à projets territorial. Finalité : mieux comprendre et appréhender enjeux de transition écologique en lien avec le travail pour les TPE/PME, les secteurs et les territoires. Prendre en compte les enjeux de transformation et d’amélioration des conditions de travail dans […]

Sens au travail : on en parle

Le sens du travail : une quête individuelle ? A lire certains conseils de développement personnel, on pourrait penser que la quête de sens est une affaire essentiellement individuelle : à chacun de donner du sens à son travail en se dépassant pour réaliser un travail de qualité, en entretenant des relations constructives avec ses collègues, en […]

Appel à manifestation d’intérêt « Développer le dialogue social technologique au travail »

Dématérialisation accrue des services aux clients-partenaires, développement des environnements numériques favorisant le travail à distance, plateformisation des activités et conditions d’emploi, ou encore déploiement d’intelligences artificielles.. les entreprises peuvent rencontrer des difficultés à se saisir de l’ensemble des enjeux organisationnels et sociaux des transformations numériques. Signé en juin 2020, l’accord-cadre des partenaires sociaux européens sur […]

Demande de financement dans le cadre du dispositif « Dotation exceptionnelle PST4-PRST »

Gérée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) par délégation du Ministère en charge du Travail, la Dotation exceptionnelle PST4-PRST fonctionne par le biais d’appels à projets annuels sur les années 2022 et 2023. Elle s’adresse aux institutions en charge de la réalisation d’actions et de livrables dans le cadre et sur l’ensemble du 4ème Plan Santé […]

Appel à contributions « 50 ans d’amélioration des conditions de travail en rétrospective et en prospective »

Depuis 1973, année de création de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, le contexte social et politique s’est profondément transformé, de même que le paysage des entreprises et de l’organisation du travail. Les années 70 sont des années de bifurcation de l’économie française : la croissance commence à fléchir et de nombreux secteurs industriels entrent profondément en […]

Appel à projets « Travail hybride : faire évoluer le management et l'organisation »

La crise sanitaire a révélé les forces et faiblesses de certaines organisations du travail et accéléré ou fragilisé des transformations du travail déjà engagées. Elle a notamment remis en exergue les questionnements sur : la place et du rôle du management ; Les tensions entre exigences de productivité et sécurité et santé au travail ; […]