Diagnostiquer pour mieux agir !

Vous vous sentez seul et complètement dans le brouillard devant vos interlocuteurs (clients, équipes, direction, représentants) ? 
Et malgré toutes les actions engagées, les résultats ne sont pas aux rendez-vous, voire pire, ils se dégradent !
La direction s’impatiente, les équipes perdent pied et ne comprennent pas où elles doivent aller. A quoi tout cela peu bien servir ?