Vous connaissez le niveau de maturité de votre organisation en matière de sécurité et vous souhaitez maintenant déployer votre plan d’actions. Cependant vous savez qu’il est plus facile de le dire que de le faire. En particulier lorsqu’il s’agit d’établir le “qui fait quoi”, de mettre en place un système de management de la sécurité, d’avoir une cartographie des risques avec un plan de maîtrise efficient. Ou encore de savoir comment réagir en cas d’accident grave, de faire face à une crise avec un plan des opérations internes prêt ou de déclencher un plan de continuité d’activité réaliste.
Réinventer la roue est une option et le faire en 10 ans est potentiellement une des conséquences, ne pas l’avoir le jour venu est trop souvent la réalité. Vous aimeriez pouvoir dormir sur vos deux oreilles ce soir ! Vous souhaitez disposer des méthodes et outils pour pouvoir faire face et faire grandir votre organisation !
En évitant des galères habituelles de ce genre de projet : Passez maintenant à l’action, faites grandir vos équipes, le niveau de culture de votre organisation, réduisez de 50% vos accidents tous les 2 ans et surtout rendez vos équipes fières du travail accompli, fières de travailler dans votre organisation et d’assumer les bonnes responsabilités