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#166 – Comment se débarasser de sa femme ?

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Voici toutes les techniques pour se débarasser de sa femme …

étape 1 : lui demander un coup de main sur une activité hautement risquée
étape 2 : la mettre dans une situation difficile, sans protection, sans visibilité, sans chemin de repli
étape 3 : lui dire que c’est pour 2 minutes pas plus
étape 4 : lui dire qu’elle n’a rien à craindre et que la situation est maîtrisée avec une phrase du genre “”t’inquiète, je gère””
étape 5 : attendre que l’accident survienne
étape 6 : faindre l’étonnement quand il y a une victime en prétextant “”mince, j’ai rien vu venir !””

ça me rappelle des situations en entreprise pas vous ?
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

🛣️ Découvrez la machine QHSE … :

Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
ou tout simplement en divisant les accidents par 2 en 24 mois avec la méthode garantie : http://www.cobel.eu
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :

– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
______________________________

🎁 Passez à l’action maintenant et recevez un de nos CADEAUX de bienvenue :

🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement
🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation
🎁 Programme 28 jours + 1 pour progresser et faire progresser votre organisation
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À choisir ici : http://prevenircestchanger.com/bonus/
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💪 Diagnostic de Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?
👨‍🎓 Savoir | Savoir-faire | Savoir être avec nos formations disponible en ligne ?
👨‍🔬 Externalisation totale, partielle en QHSE | Risk Management ?
🚂 La machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST tout simplement ?
👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
👨‍👦‍👦 Solitude opérationnelle ?
______________________________
👨‍👦‍👦 COMMENT NOUS SUIVRE ?

En s’abonnant à notre chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/?sub_confirmation=1
En retrouvant, “”Prévenir c’est changer”” sur FaceBook | Linkedin | Twitter | Pinterest | Notre site internet…

#132 – Coût de la non-sécurité : 2,21% de votre masse salariale au minimum !

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2,21 % représente en moyenne le taux AT/MP de la non-sécurité.

La problématique n’est pas le coût direct des AT/MP mais la somme des coûts directs et indirects.

Le coût indirect est évalué à 3 fois pour certains, 5, 6 ou 9 fois pour d’autres. Alors, qu’elle est la bonne réponse ?

De plus amples explications dans notre vidéo.
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