#132 – Coût de la non-sécurité : 2,21% de votre masse salariale au minimum !
2,21 % représente en moyenne le taux AT/MP de la non-sécurité.
La problématique n’est pas le coût direct des AT/MP mais la somme des coûts directs et indirects.
Le coût indirect est évalué à 3 fois pour certains, 5, 6 ou 9 fois pour d’autres. Alors, qu’elle est la bonne réponse ?
De plus amples explications dans notre vidéo.
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement
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Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
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– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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#125 – 9 Principes généraux de prévention : un système de preuve à toute épreuve !
Savez-vous que les 9 principes généraux de prévention peuvent vous sauver ?
Oui d’un point de vue organisationnel, technique et humain, c’est à dire que le fait d’implémenter les 9 principes généraux de prévention édictés par la code du travail va vous permettre de construire une politique santé-sécurité qui aura pour vocation de protéger l’intégrité physique et morale de l’ensemble des individus qui composent votre organisation.
Et aussi, oui d’un point de vue juridique, si et seulement si, vous êtes en mesure de démontrer, par un système de preuves, que votre organisation a agit sur l’ensemble des principes généraux notamment suite à un accident grave voire mortel.
C’est une démarche qui demande du temps pour être réalisée, mais qui est salvatrice lorsque vous devez gérer les conséquences d’une éventuelle crise.
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#124 – 9 Principes généraux de prévention : les meilleurs les utilisent comme ça !
Connaissez-vous les 9 principes généraux de prévention ? ceux qui sont rédigés dans le code du travail et qui permettent d’anticiper au mieux les risques professionnels et leurs éventuels impacts sur les individus.
Savez-vous qu’il y a un sens de lecture des principes généraux et que si vous le respectez, vous pourrez structurer votre politique santé-sécurité avec bien plus d’envergure.
C’est une mécanique qui permet d’avoir une cohérence pour organiser l’ensemble des actions de prévention que vous menez au quotidien.
Souvent, les 9 principes généraux de prévention sont utilisés de manière aléatoire par les managers QSE voire pas utilisé du tout (dommange de passer à côté).
Or, ils sont très puissants lorsqu’ils sont utilisés comme une check-list.
On vous propose notre retour d’expérience sur ce sujet. Bonne séance.
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Les 9 erreurs dans l’acculturation de votre organisation
Découvrez dans cette épisode, les 9 erreurs qui plombent tout votre travail…
Certains comptent sur la chance, d’autres maîtrisent leurs risques !
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