Les lecteurs sont impressionnés par ‘Systèmes, Craquez-les : Analyser’ !
Chers contacts,
Nous sommes ravis de partager avec vous les retours élogieux sur le Tome 2 de “Systèmes, Craquez-les : Analyser”. Les lecteurs sont impressionnés par les connaissances approfondies et les perspectives nouvelles que ce livre leur apporte. Découvrez pourquoi ils le considèrent comme une ressource inestimable pour l’analyse des systèmes complexes. Ne manquez pas cette opportunité d’élargir vos horizons !
Pour en savoir plus : https://www.cobel.fr/cobel-livres/
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Découvrez les secrets de l’analyse des systèmes avec ‘Systèmes, Craquez-les : Analyser’ !
Chers contacts,
Dans le Tome 2 de “Systèmes, Craquez-les : Analyser”, nous révélons les secrets de l’analyse approfondie des systèmes complexes. Découvrez les méthodes et les outils essentiels pour comprendre les rouages cachés et les interconnexions des systèmes. Préparez-vous à développer vos compétences en analyse et à devenir un expert dans la compréhension des systèmes complexes.
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Le Tome 2 de ‘Systèmes, Craquez-les : Analyser’ est arrivé ! Plongez dans l’analyse des systèmes complexes !
Chers contacts,
J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie du Tome 2 de notre trilogie “Systèmes, Craquez-les : Analyser”. Dans ce livre captivant, nous plongeons dans l’analyse approfondie des systèmes complexes qui façonnent notre monde. Rejoignez-nous pour découvrir les outils, les méthodes et les stratégies pour analyser et comprendre ces systèmes en profondeur.
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#228 – C’est quoi une zone de risque ?
Faire une analyse de risque dans cet environnement me plairait beaucoup … pas vous ?
#181 – Comment rester factuel ?
Saviez-vous que la chance ou la malchance n’ont rien à faire dans une analyse d’accident ?
Pour les puristes du factuel, faites-vous les dents sur celui-là !
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement
🛣️ Découvrez la machine QHSE … :
Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
ou tout simplement en divisant les accidents par 2 en 24 mois avec la méthode garantie : http://www.cobel.eu
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :
– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement
🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation
🎁 Programme 28 jours + 1 pour progresser et faire progresser votre organisation
🎁 Diagnostic de maturité N1 de l’organisation
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À choisir ici : http://prevenircestchanger.com/bonus/
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🚀 Besoin d’aide pour avoir des RÉSULTATS concrets rapidement :
🤖 Système de management ISO (9001, 14001, 45001) | Responsabilité | POI, PCA ?
💪 Diagnostic de Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?
👨🎓 Savoir | Savoir-faire | Savoir être avec nos formations disponible en ligne ?
👨🔬 Externalisation totale, partielle en QHSE | Risk Management ?
🚂 La machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST tout simplement ?
👨💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
👨👦👦 Solitude opérationnelle ?
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👨👦👦 COMMENT NOUS SUIVRE ?
En s’abonnant à notre chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/?sub_confirmation=1
En retrouvant, “”Prévenir c’est changer”” sur FaceBook | Linkedin | Twitter | Pinterest | Notre site internet…
#179 – Comment rester factuel ?
Saviez-vous que la chance ou la malchance n’ont rien à faire dans une analyse d’accident ?
Pour les puristes du factuel, faites-vous les dents sur celui-là !
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Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
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Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
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#115 – Exécution ou organisation ?
Alors, d’après-vous, est-ce un problème d’exécution ou d’organisation et d’ailleurs, faites-vous bien la différence entre ces deux termes ? sinon, on peut vous en parler !
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#114 – Les règles de sécurité on s’en fou !
minute,
situation,
accident,
presque accident,
ouf j’ai eu chaud,
ouf on est pas passé loin,
maîtrise des risques,
maîtrise des moyens de maîtrise,
analyse,
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SST,
RH,
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changeurlibre,
#LesChangeursLibres,
#113 – Ne pas confondre vitesse et précipitation !
Rien d’exceptionnel dans cette vidéo sauf le fait que le personnage n’est pas sur une route fermée !
C’est comme au travail, lorsqu’on s’habitue à exécuter une tâche et qu’elle se transforme en routine, on peut aisément augmenter sa vitesse de réalisation.
Or, cette faculté peut s’avérer risquée si l’environnement change comme par exemple un changement d’organisation, un changement de produit, une modification d’outil, etc.
La solution est d’apprendre à “”se déshabituer””. L’idée est de rester en éveil sur les risques.
A pratiquer régulièrement, seul et en groupe avec nos solutions.
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#112 – Bruce Lee n’aurait pas fait mieux !
Si cet individu avait été seul, il aurait sûrement reçu le toit sur la tête. Son collègue voit la situation de l’extérieur et lui sauve (peut être) la vie.
C’est comme au travail, lorsque vous faites attention à vous et aussi aux autres. Parfois, ça rend service !
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