#230 – Mais où sont les freins ?
Il parait qu’à 2 on va plus loin … pas sûr !
C’est comme lorsque le conducteur d’un chariot automoteur laisse un collègue monter sur les fourches pour l’élever vers le haut d’un rack de stockage ! au bout du chemin, ça peut être une chute fatale !
#180 – Mais où est-ce que ça a merdé ?
Sur le moment, c’est fun … parce qu’il n’y a pas de conséquence facheuse !
C’est comme au travail lorsqu’on pense maîtriser son chariot automoteur et qu’on s’est habitué à un cheminement précis et que “”comme par hazard””, quelqu’un a mis une palette au mauvais moment et au mauvais endroit et boum !
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Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
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Jurisprudence. Plan de prévention et protocole d’accueil mais absence de consignes
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