[Articles] Pieds nus, pour renouer avec la terre

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Il est parfois difficile d’oser se mettre pieds nus pour marcher ou pour courir ! Pourtant, les bénéfices sont nombreux et la pratique, si elle est progressive, comporte peu de risques. À la faveur d’un pique-nique, d’une balade sur la plage, nous avons tous expérimenté le plaisir de mettre ses pieds au contact direct du […]

Juillet 2022

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Le mois de juillet est généralement celui pendant lequel les commerciaux, consultants, chercheurs d’emploi, candidats à de nouveaux postes sont condamnés à courir comme des lapins, au sens figuré s’entend. Car c’est en juillet que les clients, prospects, recruteurs, DRH et autres s’empressent de finaliser leurs cahiers des charges et listes d’exigences pour partir tranquilles […]

Qualité de vie au travail (QVT), définition, mesure, amélioration … Tout savoir !

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Tout au long de la semaine, nous nous sommes interrogés sur les problématiques en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et sur leur impact dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Mais avant d’apprendre à courir encore faut-il savoir marcher. Alors avant de vous lancer dans votre campagne d’amélioration de […]

La périodicité des contrats intérimaires

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Par définition, le travail intérimaire ne peut pas avoir pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.  C’est pourquoi, tout en offrant une grande souplesse, la loi a prévu des règles strictes en matière de durée, de renouvellement et de périodicité des contrats de travail intérimaire.  […]

Contrat d’intérim: durée, renouvellement, délai de carence… Tout savoir !

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Par définition, le travail intérimaire ne peut pas avoir pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.  C’est pourquoi, tout en offrant une grande souplesse, la loi a prévu des règles strictes en matière de durée, de renouvellement et de périodicité des contrats de travail intérimaire.  […]

Apple, Levi's, Amazon… Ces entreprises américaines qui s'engagent pour le droit à l'avortement de leurs salariées

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Publié le 10 mai 2022 C’est un changement de ton pour les entreprises américaines. Longtemps tabou, le droit à l’avortement est désormais défendu par de grandes sociétés alors que la Cour suprême menace l’accès à l’interruption volontaire de grossesse. Uber, Amazon, Yelp et des centaines d’entreprises s’engagent ainsi à couvrir les frais d’avortement des salariées […]

La plan d’action pour l’économie sociale de la Commission européenne décrypté

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La Commission Européenne propose un plan d’action pour l’économie sociale. Que contient-il ? Qu’attendre de ce plan ? On fait le point. L’économie sociale a le vent en poupe à la Commission européenne. Après un plan d’action pour stimuler l’économie sociale et créer des emplois présenté en décembre 2021, le sujet a également réuni 23 […]

Grands groupes, entrepreneurs, collectivités, entrez dans Les Boucles !

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Le programme Les Boucles organise la rencontre entre entrepreneurs de l’économie circulaire et solidaire, grandes entreprises et collectivités. Pour que l’innovation se mette au service du changement, plusieurs types de coopération se mettent en place. Entreprises sociales, collectivités territoriales, grands groupes : début mars, la Métropole de Lyon, Ronalpia et SUEZ ont réuni une centaine de […]

Comment gérer une personne qui pense que tout est urgent

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Chroniques d’experts Management Le 11/04/2022   Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 6 minutes Un salarié qui va trop vite fait courir le risque à son entreprise de perdre parfois jusqu’à plusieurs milliers d’euros. Il y a une […]