Sensibilisation : ne gâchez pas votre investissement stupidement !
Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la qualité peut s’avérer être un investissement rentable. Avec un coût horaire moyen de 34 € en France, il est essentiel de mettre en place des séances de formation et de sensibilisation efficaces et engageantes. Les cadres et managers ont la responsabilité d’utiliser des outils et méthodes qui permettront à leurs équipes d’apprendre et progresser, tout en prenant des mesures concrètes pour améliorer leurs performances. Une formation bien exécutée avec des outils adaptés et un temps de présentation de contenu limité à 4 minutes peut s’avérer être très rentable. L’enjeu est désormais de faire participer les membres de l’équipe à la formation, en développant une approche basée sur la réflexion, l’action et le travail collectif. Enfin, il est important de se rappeler que toute action de prévention doit être pertinente pour qu’elle soit efficace et pour ne pas gaspiller d’argent.
#152 – Coût de non-sécurité ? Combien vaut ton oeil ? Ta main ? Ton doigt ? Ta vie ?
Une main, c’est 404 000€ !
Imaginez le coût d’un oeil comparé au coût d’une paire de lunettes de sécurité !
La suite du comparatif en vidéo !
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
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– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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#132 – Coût de la non-sécurité : 2,21% de votre masse salariale au minimum !
2,21 % représente en moyenne le taux AT/MP de la non-sécurité.
La problématique n’est pas le coût direct des AT/MP mais la somme des coûts directs et indirects.
Le coût indirect est évalué à 3 fois pour certains, 5, 6 ou 9 fois pour d’autres. Alors, qu’elle est la bonne réponse ?
De plus amples explications dans notre vidéo.
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Cela ne coûte rien d’avoir de l’empathie !
Un axe majeur de travail pour faire grandir, changer, bouger votre organisation
