Festival du Mieux Manger : Farinez’Vous inaugure sa troisième boulangerie solidaire
La coopérative de boulangeries solidaires “Farinez’Vous” s’agrandit. Ce 30 juin, elle inaugure officiellement sa troisième boulangerie, dans le quartier des Olympiades à Paris. L’enseigne fondée par Domitille Flichy a la particularité d’être une entreprise d’insertion. Mais la nouvelle boulangerie aura aussi – et surtout – une fonction d’école : elle espère accueillir une cinquantaine de […]
Maladies chroniques : accompagner le passage de la pédiatrie aux services pour adultes
La plateforme AD’venir de l’hôpital Robert Debré à Paris aide les jeunes patients atteints de maladie chronique dans leur transition des services pédiatriques vers ceux dédiés aux adultes. L’objectif ? Les préparer à une organisation et à une communication différentes, mais aussi à gagner en assurance et en autonomie, pour conserver les meilleures chances de contrôler […]
Des scientifiques se mobilisent devant l'Assemblée pour former les députés aux enjeux climatiques
Discuter une demi-heure avec des spécialistes du climat peut-il suffire à sensibiliser des parlementaires ? C’est le pari relevé actuellement, devant le palais Bourbon, par 35 scientifiques et le collectif Pour un réveil écologique.
Dès lundi, les nouveaux députés seront formés à la transition écologique
Publié le 19 juin 2022 ENVIRONNEMENT C’est inédit en France. Dès leur premier jour de mandat, lundi 20 juin, les nouveaux députés français vont pouvoir se former aux enjeux écologiques. Un collectif de scientifiques parmi lesquels le membre du Giec François Gemenne, vont proposer aux parlementaires une formation express d’une vingtaine de minutes. Une première […]
Germinal signe un partenariat pour l’inclusion numérique avec le géant Rakuten
L’inclusion sociale par l’entrepreneuriat et le numérique, c’est l’objet du nouveau programme “Trajectoires E-Commerce” lancé par l’association d’insertion Germinal (Groupe SOS) et le géant de commerce en ligne Rakuten. Germinal est une association reconnue comme Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI), qui accompagne chaque année plus d’un demi-millier de personnes en difficulté sociale qui […]
[Articles] Le Social bar : lieu de rencontre collaboratif entre inconnus
« Comment faire pour que des gens qui ne se connaissent pas osent se parler dans un bar ? » C’est en partant de ce dilemme que le Social bar est né. Un lieu où l’on peut venir avec ou sans ses amis pour rencontrer des personnes et passer un bon moment, grâce notamment à des « agents de […]
Quête de sens : entre mythe et réalité
En effet, selon une étude Ipsos: 3/4 des futurs diplômés des grandes écoles affirment “très important, voire primordial” d’accepter un emploi “en phase avec leurs valeurs” 62% se déclarent prêts à privilégier un emploi porteur de sens quand bien même il serait plus précaire. Une autre étude d’Audencia et Jobs that make sense livre le même constat. […]
Les étudiants en finance veulent des formations à la hauteur des Accords de Paris
Publié le 12 juin 2022 Les futurs diplômés en finance vont-ils “bifurquer” comme les ingénieurs d’Agro Paris tech ? Une étude commandée par le WWF et Pour un réveil écologique révèle que 75% des étudiants en finance souhaitent plus de cours sur la transition écologique. Bousculées par la demande des jeunes comme des entreprises, les […]
L'entreprise de demain sera “full-RSE”
Publié le 10 juin 2022 Ressources humaines, informatique, communication… D’ici 2030, les entreprises “intègreront complètement la responsabilité sociale, sociétale et environnementale à tous les niveaux de leurs organisations, activités, métiers et pratiques“, prévoit une étude réalisée par PWC, l’Institut de l’Entreprise et la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises. Autrement dit, la […]
Utiliser les soft skills pour développer l’innovation des organisations
Les soft skills sont intimement liées à l’innovation. C’est ce qui ressort d’un récent rapport de France Stratégies et de l’Institut pour l’innovation et la transformation. Selon ces derniers, il est indispensable de former les équipes à reconnaître et travailler les soft skills pour développer les compétences transversales des salariés tout au long de leur […]
