Sexisme au travail : réussir sa démarche de prévention
L’Aract vous propose à travers un atelier des repères opérationnels pour impulser une démarche de prévention des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et des agressions sexuelles au travail, en s’appuyant notamment sur les outils gratuits et pratiques de l’Anact. Inscription par mail
[FORMATION] Maîtriser les fondamentaux de la prévention du sexisme au travail
Objectifs de la formation Connaître les différentes facettes du sexisme au travail Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations de l’employeur Identifier les différents niveaux de prévention possibles pour prévenir le sexisme au travail Appréhender l’usage d’un jeu pédagogique pour sensibiliser sur ce sujet complexe Cette formation s’adresse aux acteurs RH (DRH, RRH…), […]
Harcèlement au travail ! Comment lutter contre ?
Appréhender le harcèlement s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. En effet, au titre de son obligation générale en matière de santé et de sécurité, l’employeur doit veiller à protéger ses salariés contre les violences internes (commises par des salariés sur d’autres) et externes (perpétrées par des personnes […]
Harcèlement au travail, que dit la loi ?
Définition du harcèlement sexuel L’article L.1153-1 du code du travail donne la suivante : « Aucun salarié ne doit subir des faits : 1° Soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit […]
Harcèlement scolaire : contre la loi du silence à l’école
Partagez cet article Je suis mère de famille, élue municipale forte de 9 ans d’expérience au sein d’une association indépendante en tant que parent d’élève élue. Le combat que je mène depuis presque 5 ans a pour objectif de porter la voix des familles de victimes de harcèlement scolaire afin que justice soit rendue pour […]
Quart d’heure Sécurité : RPS – Harcèlement moral
Avez-vous déjà entendu parlé du harcèlement ? Pensez-vous avoir déjà vu ou vécu une situation de ce type, ou peut être s’en rapprochant ? Savez-vous que des mots violents répétés tous les jours détruisent les personnes qui les reçoivent ? Savez-vous que des personnes sont en arrêt de travail parce qu’elles ont été victimes de comportements hostiles de la part de leurs collègues ou de leur chef ? Mais comment savoir si ces comportements constituent effectivement des faits de harcèlement ? Savez-vous quoi faire si vous êtes victime de harcèlement ? Voyons cela de plus près.
