Pourquoi évaluer les soft skills dans le cadre du recrutement ?
Finis les recrutements basés uniquement sur un CV et une lettre de motivation. En effet, le test de compétences ne suffit plus pour définir l’éligibilité d’un candidat à un poste. Outre le test métier, l’évaluation des soft skills entre désormais en ligne de compte. Qu’est-ce que les soft skills et quel est leur réel impact dans […]
Fit for 55 : La commission ENVI plaide pour un renforcement des ambitions en matière de décarbonation
RSEDATANEWS est le service d’actualités et data de référence pour les professionnels de la RSE / ESG – CSR, de la RSO, du Développement Durable, de la Gouvernance, de la Finance durable et de la valorisation extra-financière. RSEDATANEWS est une société de presse indépendante, sur abonnement, immatriculée auprès de la CPPAP.Notre rédaction publie en continu […]
Russie : des ONG exhortent la Commission et les entreprises européennes à des actions bien plus fortes
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Publicis France se renforce avec une directrice RSE adjointe
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Une responsable ESG pour Argos Wityu
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Veille RSE du 18 mai 2022
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Les défis écologiques des voitures électriques
Creative Commons – Pixabay Que les voitures électriques aient un impact environnemental important est un fait. Mais qu’elles permettent de faire chuter drastiquement les émissions de CO2 aussi. En cherchant en priorité à lutter contre les émissions, de nouveaux défis de taille ont émergé au fur et à mesure que la transition vers les moteurs […]
[Articles] Maxime Labrit : « Cela fait 50 ans que la contraception masculine est taboue »
Partage de la charge contraceptive, reprendre en main sa fertilité, prendre conscience de sa paternité ou encore briser le tabou de la contraception dite masculine. Autant de raisons qui mènent au développement de ces contraceptions et à l’intérêt grandissant porté à ces méthodes. Maxime Labrit a créé l’anneau Andro-switch, en 2017. La commercialisation de cette […]
Veille réglementaire RSE-DD France du 17 mai 2022
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Bien-être mental en entreprise : seuls 7 % des salariés osent parler de leurs problèmes psy
Le bien-être mental au sein des entreprises reste encore souvent tabou. C’est ce que révèle une toute récente étude Alan / Harris Interactive. Il semble que, si 90 % des salariés français estiment que les difficultés psychologiques sont de plus en plus courantes au travail et que l’entreprise est responsable de leur bien-être mental, seulement […]
