L’art de la plèchie

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Dans le Morvan, des passionnés dispensent chaque année des stages pour transmettre une technique de plessage de haies vives : les plèchies. Au-delà du folklore, c’est une manière d’entretenir le savoir-faire écologique local et de ramener de la vie dans le bocage morvandiau. Le soleil tape fort en cette matinée d’hiver, au cœur du Morvan. […]

Face à l’affluence des urbains, les ruralités réinventent le foncier

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Partagez cet article Alors que de plus en plus de citadins rejoignent les campagnes pour y trouver une nouvelle vie, la question foncière y devient problématique : manque de logements, loyers qui augmentent, disparition des commerces… Absorber ces nouvelles populations rend le marché immobilier particulièrement tendu. Comment accéder à l’habitat ou encore ouvrir son commerce […]

Face à l’affluence des urbains, les ruralités réinventent le foncier

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Alors que de plus en plus de citadins rejoignent les campagnes pour y trouver une nouvelle vie, la question foncière y devient problématique : manque de logements, loyers qui augmentent, disparition des commerces… Absorber ces nouvelles populations rend le marché immobilier particulièrement tendu. Comment accéder à l’habitat ou encore ouvrir son commerce ? Les ruralités […]

L’équipe s’agrandit !

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En ce mois de rentrée de septembre, nous accueillons 2 nouveaux arrivants dans l’équipe Evarisk ! Tous deux arrivés le 1er Septembre, Théo et Elisa viennent donc agrandir notre équipe : Théo, ingénieur, s’occupera de la partie audit avec Laurent Magnin et Nicolas Kiefer. Elisa, chargée du développement, s’occupera de développer l’activité de l’entreprise ainsi […]

#185 – C’est mettre la main au feu !

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Une bonne connaissance des risques permet de se prémunir plus efficacement des évènements facheux.

En entreprise, c’est la même chose. Je pense notamment aux nouveaux arrivants qui ne devraient pas découvrir les risques à leur dépend lorsqu’ils se transforment en évènement accidentels par exemple mais plutôt au travers de l’accompagnement qui leur est proposé par l’organisation.

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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

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Comment choisir une plateforme LMS ? Les 8 questions à se poser.

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Lorsque l’on se lance aujourd’hui dans la conception de modules e-learning, de formations digitales ou de parcours en blended-learning (qui mélange distance et présence), on se retrouve assez rapidement confronté à la question : « sur quoi est-ce que je dépose tout ça ? ». Les plateformes LMS sont la réponse à cette question. LMS vient de l’anglais « Learning […]

#101 – Comment l’accueil sécurité peut vous emmener en taule ?

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Connaissez-vous la réglementation qui régit l’accueil des nouveaux arrivants et le ré-accueil de ceux qui reviennent d’un arrêt de plus de 21 jours ?

Si oui tant mieux ! si non penchez-vous rapidement sur la question surtout si vous êtes QHSE, HSE ou QSE.

Sinon, connaissez-vous les impacts juridiques d’un accident mortel ?

Seuls ceux qui l’on vécu dans leur organisation ou ceux qui se sont formés à la gestion de crise, savent comment s’en sortir.

Le code du travail est très clair en la matière. Pourtant nombreux sont les nouveaux qui sont accueillis à la va-vite, sans être accompagnés quant aux risques qu’ils vont rencontrer dans leur activité.

L’absence d’organisation, de procédure, de maîtrise en SST sur ce sujet est flagrant.

Pour éclairer ce discours, nous pouvons citer la population des intérimaires que nous considérons comme les parents pauvres de l’accueil sécurité.

La suite de notre avis sur cette question dans la vidéo. Bonne séance !

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