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#190 – Chaud devant !

default2021 09 13T05.43.50Z

Voilà ce que veut dire être sur la trajectoire !

C’est comme être dans l’axe de projection des éclats d’une meuleuse ou d’une scie circulaire, c’est risqué.
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

🛣️ Découvrez la machine QHSE … :

Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
ou tout simplement en divisant les accidents par 2 en 24 mois avec la méthode garantie : http://www.cobel.eu
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :

– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement
🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation
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👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
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#143 – Etre dans la ligne de mire !

maxresdefault2021 04 21T05.30.23Z

De nombreux accidents se produisent en entreprise parce que la personne se trouve dans la ligne de mire d’une projection de produit, de matière, d’objet.

Ce genre de risques est à intégrer dans l’évaluation pour qu’ils ne se transforment pas en accident.
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#134 – ça décoiffe !

maxresdefault2021 03 31T05.30.50Z

ça me fait penser aux personnes qui utilisent une meuleuse et qui n’observent pas la zone de projection des étincelles pour prévenir un éventuel incendie.

L’évaluation des risques est une source d’information préalable à toute activité pour éviter les accidents. Néanmoins, nombreux sont ceux qui s’arrêtent à l’analyse du risque à proprement parler.

L’évaluation des risques consiste à évaluer la maîtrise que l’on a du risque et pas seulement “”le poids”” qu’il fait par rapport à un autre.
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#102 – Maîtriser les risques avant tout

maxresdefault2021 01 08T06.30.47Z

La maîtrise des risques, c’est plus puissant que la maîtrise des accidents. C’est la pensée qui nous vient lorsque nous voyons ce genre de vidéo. Tout semble calculé pour que les impacts de la démolition soit “”confinés”” dans un périmètre restreint.

Ça nous fait aussi penser à ceux qui utilisent les indicateurs de fréquence et de gravité des accidents pour mesurer leur niveau de maîtrise. Moins ils en ont et mieux ils se portent.

Or, ils seront les premiers à dire “”je ne comprends pas, il n’y avait aucun accident depuis 2 ans et un salarié s’est tué en pénétrant dans une machine en mouvement !”” ou alors “”il n’y a aucun accident depuis 6 mois et en 1 semaine, il faut en déclarer 4 !””

Les indicateurs devraient montrer la capacité de l’organisation à maîtriser ses risques. La clé est dans le risque et non dans l’accident qui n’est que la conséquence d’une non-maîtrise. Bonne séance.

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