FORMATION « ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L’ARRET DE TRAVAIL » * PARIS – 16 MARS 2023 *

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La suspension d’un contrat de travail corrélative à l’arrêt de travail d’un salarié constitue une phase juridiquement complexe à appréhender tant s’agissant de la période d’arrêt que sa terminaison. Afin de consolider vos compétences et de vous armer dans la gestion juridico-administrative des absences, PREVANTIS et le cabinet EDGAR AVOCATS proposent aux responsables RH et […]

5 conseils pour mieux engager les collaborateurs en matière de RSE

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Publié le 24 janvier 2023 Comment motiver et engager les collaborateurs d’une entreprise en matière de RSE ? Voici 5 conseils de base à garder en tête pour les responsables RSE, les managers et les dirigeants. Pour une entreprise, mettre en place une stratégie RSE pertinente et efficace peut-être un défi gigantesque. La transformation des […]

Le travail hybride est désormais la forme normale du travail

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L’organisation du travail, les professionnels de la RH et le management doivent désormais tenir compte d’une nouvelle réalité, dans ce « monde d’après Covid » : le travail hybride est la forme normale de conception et d’exécution du travail. Un virus a fait en quelques mois davantage pour la transition numérique et la transformation du travail dans […]

RH Performances, le cabinet RH pour développer votre business

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RH Performances pratique depuis plus de 15 années des processus agiles, innovants et 100% personnalisés à travers des solutions qui s’adaptent au contexte, aux besoins et au budget de votre entreprise, en matière de recrutement, de formations et de coaching. RH Performances, cabinet de recrutement d’expertise RH Performances élabore et améliore des solutions de recrutement […]

Entretien annuel d’évaluation : accordez-lui l’importance qu’il mérite !

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Faisant partie des rares moments d’échanges décorrélés du quotidien entre le manager et le collaborateur, l’entretien annuel d’évaluation de la performance peut constituer un outil RH d’engagement précieux. A condition de lui accorder toute l’importance et le temps qu’il mérite ! Pour le collaborateur, cet entretien est un véritable temps fort qui permet à la fois […]

« De plus en plus d’entreprises posent les conditions de travail comme levier d’attractivité »

Pour attirer des salariés, de nombreuses organisations privées et publiques se concentraient ces dernières années sur la façon d’améliorer leur communication, leur marque employeur, l’environnement de travail… La donne change-t-elle aujourd’hui ? Jérôme Bertin, responsable développement et coordination à l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes :  Cela ne change pas radicalement : face aux problèmes de recrutement, les entreprises travaillent toujours […]

Transformation du management : la révolution de la confiance

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« C’est quand la marée descend qu’on voit ceux qui nageaient sans maillot, » disait le vénérable Warren Buffet, moquant le comportement de certains investisseurs. « C’est lorsque la marée se retire sous l’effet de la poussée du travail à distance que l’on distingue les managers qui nageaient tous nus, » pourrait-on dire aujourd’hui. Car le management ne sort […]

Mobilité durable des collaborateurs : entre RH et RSE, les entreprises se cherchent encore

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RSEDATANEWS est le service d’actualités et data de référence pour les professionnels de la RSE / ESG – CSR, de la RSO, du Développement Durable, de la Gouvernance, de la Finance durable et de la valorisation extra-financière. RSEDATANEWS est une société de presse indépendante, sur abonnement, immatriculée auprès de la CPPAP.Notre rédaction publie en continu […]

Procès France Télécom : le « harcèlement institutionnel » confirmé par la cour d’appel

La cour d’appel de Paris a considéré, vendredi 30 septembre 2022, que le « harcèlement moral institutionnel » est bien caractérisé dans l’affaire dite des suicides à France Télécom. La juridiction a entériné à son tour cette notion introduite dans la jurisprudence par le tribunal correctionnel de Paris en décembre 2019. L’ancien PDG Didier Lombard et l’ex-numéro deux […]

Quand la science-fiction inspire les organisations

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Chroniques d’experts Organisation Le 13/09/2022   Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> (© Getty Images) Temps de lecture : 7 minutes Innovation, recherche, RH, marketing, IT… Nombreux sont les domaines dans lesquels les univers de la science-fiction et du fantastique peuvent inspirer les organisations. La […]