Vote du devoir de vigilance européen, et maintenant ?
Publié le 5 juin 2023 Le parlement européen vient de voter sa position sur le devoir de vigilance européen, la fameuse CSDD. Quelles sont les implications ? Que va-t-il se passer maintenant ? On fait le point. En 2017, la France était pionnière dans l’instauration d’un devoir juridique dit « de vigilance » pour les entreprises. L’idée […]
Mouvement social : un demi-million de personnes attendues dans toute la France
Creative Commons – Pixabay Est-ce que ce le 6 juin sera un moment fort de la mobilisation contre la réforme des retraites ? D’après les autorités françaises, oui. « La colère sociale ne s’essouffle pas et la quatorzième journée nationale d’action contre la réforme des retraites pourrait bien ne pas être l’ultime baroud tant espéré par l’exécutif. C’est en […]
Tsarap, comptables militants
Premier cabinet d’expertise comptable en coopérative, la Scop Tsarap, basée à Lyon, compte dix salariés, dont six associés, qui s’organisent comme ils l’entendent pour accompagner leurs clients. Le monde des experts comptables n’est pas réputé pour partager les bénéfices et les responsabilités au sein des cabinets. Frédéric Moiroux, l’un d’entre eux, ne dément pas ces […]
Automatisation des tâches : comment contenir l’anxiété des salariés ?
Une étude le révèle, 30% des salariés craignent d’être remplacés par la technologie d’ici trois ans. En temps de crise et de récession, les entreprises devront donc redoubler d’effort pour relever le défi de la transformation numérique, mais aussi de l’adaptation de leurs employés, en dissipant toute techno-anxiété, soit la peur d’être remplacé. Ces […]
Devoir de vigilance européen : Une “révolution juridique” en marche pour réguler les multinationales
Publié le 01 juin 2023 Le devoir de vigilance européen fait un bond en avant. Les eurodéputés ont voté avec une large majorité la directive qui contraint les multinationales à respecter les droits humains et environnementaux sur l’ensemble de leur chaîne d’approvisionnement. Si le Conseil européen et la Commission doivent encore se prononcer, le signal […]
Triax fête ses 30 ans
C’est grâce aux nombreuses compétences et à l’engagement de tous ses salariés que Triax fête cette année ses 30 ans d’existence. Créée le 15 juillet 1993, l’entreprise orléanaise s’est imposée avec aisance dans le domaine des barrières écluses de sécurité. Qu’il s’agisse de solutions fixes (passerelles abattantes, structures complètes avec passerelle et plate-forme d’accès), ou […]
L’absentéisme au travail en France, symptôme d’un travail usant
Publié le 1 juin 2023 Comment expliquer la hausse de l’absentéisme au travail en France ? Et si l’on regardait du côté de la dégradation des conditions de travail et de management ? On entend beaucoup que l’absentéisme au travail augmente en France. Baromètres, sondages et données à l’appuis, certains affirment ainsi que les travailleurs […]
Burnout : anticiper pour mieux agir
D’après un sondage OpinionWay et Empreinte Humaine*, 41 % des salariés français se disent en état de détresse psychologique et plus de 2,5 millions seraient en état de burnout sévère, soit trois fois plus qu’avant la crise sanitaire. Si les entreprises ont pris conscience de l’urgence d’agir, elles sont (trop) nombreuses à s’attarder sur le […]
Une mesure indigne : mettre le RSA sous condition d’activité
AUGMENTER LE NON-RECOURS 1,85 million de ménages bénéficient actuellement du RSA. Son montant est de 608 euros par mois pour une personne seule, quand le seuil de pauvreté est à 1280 euros. Le taux de non-recours est estimé à 34 % sur un trimestre, et de 20 % sur trois trimestres. Beaucoup ne le demandent […]
Triax fête ses 30 ans
C’est grâce aux nombreuses compétences et à l’engagement de tous ses salariés que Triax fête cette année ses 30 ans d’existence. Créée le 15 juillet 1993, l’entreprise orléanaise s’est imposée avec aisance dans le domaine des barrières écluses de sécurité. Qu’il s’agisse de solutions fixes (passerelles abattantes, structures complètes avec passerelle et plate-forme d’accès), ou […]
