Gestion du changement : Les clés pour une transition réussie
**Découvrez les Clés d’une Transition Réussie dans la Gestion du Changement 🚀 | Guide Pratique**
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Dans cette vidéo, nous explorons pas à pas le processus essentiel pour naviguer avec succès le tumulte du changement organisationnel. De la compréhension de votre situation actuelle à la mise en place d’un plan d’action solide pour atteindre vos objectifs futurs, chaque point clé est analysé pour vous aider à avancer de manière éclairée et stratégique.
🔍 Résumé de la Vidéo:
– 📍 Identifiez clairement votre positionnement actuel pour une fondation solide.
– 🗺️ Visualisez où vous désirez être avec précision et réalisme.
– 🚀 Apprenez comment construire un pont entre le présent et l’avenir souhaité.
– 📝 Soulignons l’importance cruciale d’un diagnostic approfondi et partagé.
– 🗂️ Accordez les équipes sur les résultats du diagnostic pour une synergie optimale.
– 👣 Détaillons un plan d’action et la nécessité d’évaluer vos progrès continuellement.
– 🔄 Découvrez comment la planification et l’exécution sont les clefs d’une transformation réussie.
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Votre entreprise est-elle prête pour le changement? Abordez chaque étape avec confiance et intelligence. Regardez maintenant pour transformer l’incertitude en opportunité!
Sécurité au travail, quand Bruce Willis vient à votre secours !
Parfois, pour se sortir d’une situation délicate, il faut faire appel à des techniques insoupçonnées, parfois burlesques, parfois qu’on ne maîtrise absolument pas, comme dans un jeu de rôle. L’anecdote du jour vous servira peut-être, à vous de nous dire …
#243 – Protection ou Prévention, que choisir ?
Faites-vous la différence entre une action de prévention et une action de protection ?
Exemple dans cette situation :
1- je fais porter un casque … protection ou prévention ?
2- je renforce la rampe qui donne accès à la benne … prévention ou protection ?
3- j’organise le chantier pour que les gravats tombent directement dans la benne ? même question.
A vous … et pour les puristes 2 questions subsidiaires :
1- sur quoi agit-on lorsqu’on installe une mesure de prévention
2- même question pour la mesure de protection
#242 – Qu’est-ce qu’un “ouf j’ai eu chaud” ?
Ouf j’ai eu chaud ! le pire, c’est qu’il continu !
C’est comme en entreprise. Certaines situations peuvent se transformer en accident, tout le monde le sait, personne n’intervient et la situation devient avec le temps, une habitude, une routine, parfois une règle.
#234 – Pourquoi ralentir au carrefour ?
Ce qui m’interpelle dans cette vidéo, c’est l’inaction des témoins. Les neurosciences expliquent très bien ce qu’il se passe dans le cerveau dans ce genre de situation !
#233 – Faut-il interdir la priorité à droite ?
Selon vous, quelle situation est la plus risquée entre les 2 suivantes :
1- je conduis mon véhicule et j’arrive à une intersection avec une route à droite qui possède un panneau Stop
2- je conduis mon véhicule et j’arrive à une intersection avec une route à droite sans panneau Stop (c’est une priorité à droite)
La vidéo peut vous aiguiller … ou pas !
#221 – Le risque routier … j’men fou !
C’est quoi le risque routier ? lui … il vient de le découvrir !
C’est beaucoup plus facile de respecter les règles de sécurité quand on s’est blessé dans la situation concernée par la règle. La douleur nous fait comprendre l’utilité de la consigne.
En entreprise, c’est pareil ! les meilleurs ambassadeurs de la prévention des risques sont souvent ceux qui ont vu ou vécu un accident, parce que ça leur permet de s’appuyer sur du concret pour en parler à leurs collègues.
Bravo et félicitations à tous les autres qui n’attendent pas l’accident pour devenir ambassadeurs du risque !
#214 – Ouf j’ai eu chaud !
Savez-vous ce qu’est un “ouf j’ai eu chaud” en entreprise ?
C’est comme dans cette vidéo, c’est une situation qui aurait pu se transformer en une atteinte physique plus ou moins grave pour un salarié, … mais c’est évité !
Ces situations font partie du quotidien de chacun. L’important est de les mettre au grand jour pour empêcher qu’elles ne se renouvellent parce qu’un “ouf j’ai eu chaud” peut se transformer en un “aïe j’ai mal”.
#208 – Vouloir gagner du temps peut vous coûter la vie !
Pourquoi traverser une route à 4 voies à pied peut poser problème ?
Et si on extrapole cette situation dans l’entreprise, pourquoi utiliser une meuleuse sans formation, sans EPI, sans consigne, sans organisation ?
#197 – Adapter l’outil à la tâche pour la réussir !
Le bon outil au bon moment et adapté à la situation permet souvent d’éviter les pièges !