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#137 – Baissez le son, ça réveille !

maxresdefault2021 04 07T05.30.52Z

Connaissez-vous la différence entre un son et le bruit ?

Un bruit est un son qui dérange !

C’est comme dans cette vidéo …
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

🛣️ Découvrez la machine QHSE … :

Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :

– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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🎁 Diagnostic de maturité N1 de l’organisation
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À choisir ici : http://prevenircestchanger.com/bonus/
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👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
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#131 – Cautionner c’est encourager !

maxresdefault2021 04 06T05.31.13Z

Connaissez-vous les 3 arguments qui vous ferons mieux organiser le travail de vos collaborateurs et collaboratrices ?

On vous explique tout dans la vidéo.
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#136 – Plaisir de la sensation forte ou folie ?

maxresdefault2021 04 05T17.30.52Z

J’ai en tête ceux qui utilisent les nettoyeurs haute-pression en entreprise pour s’amuser l’été. C’est sympa, c’est rafraichissant, c’est surtout une activité non maîtrisée par l’organisation en terme de risque !

J’imagine le manager en charge de l’évaluation des risques sur son périmètre. S’il ne fait pas cesser la situation, il n’assume pas ses responsabilités, s’il agit, il est pris pour l’empêcheur de tourner en rond, s’il intègre le risque dans le document unique, c’est qu’il n’a rien compris.

Y a-t-il des managers dans la salle pour en parler ???
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#135 – L’image sociale vous tuera !

maxresdefault2021 04 02T05.30.44Z

Suivre le fonctionnement des autres peut parfois s’avérer risqué !

C’est comme en entreprise, lorsqu’une équipe viole une règle de sécurité par habitude et qu’un inérimaire sans connaissance de l’organisation et des “”moeurs”” copie l’acte sans se rendre compte du risque d’accident et se blesse.

On pourrait aussi rebondir sur le niveau de l’accueil santé-sécurité des intérimaires et sur les inombrables lacunes des entreprises utilisatrices dans ce domaine.
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#130 – Slack / Teams : Les 3 bonnes raisons pour bannir les emails !

maxresdefault2021 04 01T05.30.41Z

Imaginez qu’un email est une lettre que vous insérez dans une enveloppe, que vous timbrez puis que vous postez.

Un peu comme “”à l’ancienne””. Avec une telle forme de pensée, il est certain que vous n’allez pas envoyer autant de mails par jour.

Un mail ne devrait pas servir comme un canal de discussion entre plusieurs personnes.

Pour ça, il existe des outils spécifiques qui, s’ils sont utilisés à bon escient, vont limiter le nombre d’emails envoyés chaque jour.

Voici notre avis sur la question.
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#134 – ça décoiffe !

maxresdefault2021 03 31T05.30.50Z

ça me fait penser aux personnes qui utilisent une meuleuse et qui n’observent pas la zone de projection des étincelles pour prévenir un éventuel incendie.

L’évaluation des risques est une source d’information préalable à toute activité pour éviter les accidents. Néanmoins, nombreux sont ceux qui s’arrêtent à l’analyse du risque à proprement parler.

L’évaluation des risques consiste à évaluer la maîtrise que l’on a du risque et pas seulement “”le poids”” qu’il fait par rapport à un autre.
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#133 – Un train peut en cacher un autre !

maxresdefault2021 03 29T05.30.42Z

Une blague qui aurait pu virer à la catastrophe !
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#132 – Comment tout gacher ?

maxresdefault2021 03 26T06.31.01Z

Cette vidéo m’a immédiatement fait penser aux vérifications périodiques des installations en entreprise et à ceux qui pensent qu’elles ne sont qu’une contrainte de plus !

Comme dirait un ami proche « ce n’est pas quand ça te pète à la gueule qu’il faut courir vérifier si t’es conforme ! »

On en parle ensemble quand vous voulez !

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#130 – Extraordinaire !

maxresdefault2021 03 22T15.22.32Z

Parfois, il ne faut pas grand-chose pour vivre une catastrophe !

On peut aisément faire un parallèle entre ce qu’il se passe dans cette vidéo et les activités en entreprise notamment lors de l’utilisation des escarbots, échelles et échafaudages.

La stabilité est un élément déterminant.
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