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#140 – Y a-t-il un pilote dans le bateau ?

C’est comme le conducteur d’un véhicule qui téléphone au volant ! il est aveugle, sourd et totalement déconnecté de l’acte de conduite.

Pour lui, rien ne change, pour les autres, c’est un calvaire !

Qui n’a pas doublé une voiture qui zigzague avec un chauffeur qui rédige un SMS ?

Et vous, n’avez-vous jamais téléphoné ou liké un post sur un réseau social en conduisant ?

Il n’y a aucune méthode miracle hormis ce que s’impose le conducteur comme règle pour protéger sa vie et celle des autres usagers de la route.

Le changement, ça vient de l’intérieur de chacun et ça appartient à chacun, donc pourquoi les autres devraient faire des efforts à votre place pour vous faire changer ?

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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

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