Recrutement et évaluation des soft skills

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Au-delà d’un simple effet de mode, les soft skills paraissent primordiales dans le processus de recrutement actuel, pour les salariés comme pour les recruteurs et DRH. Mais quelle vision ont ces derniers des soft skills, concrètement ? Et comment optimiser un bon recrutement autour des soft skills ? Sommaire de l’article: Les soft skills, une […]

Des salariés français en quête de sens

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Mettre plus de sens dans son travail semble être l’une des préoccupations majeures des salariés français. Un enjeu amplifié par la crise sanitaire. Mais que signifie exactement cette quête de sens, qu’est-ce qu’elle englobe comme notions ? Et comment les entreprises et services DRH peuvent y répondre, pour retenir leurs talents ?  Sommaire de l’article: […]

Recrutement : des DRH optimistes pour 2022 malgré quelques freins

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Alors que la crise sanitaire semble s’éloigner de plus en plus, où en sont les recruteurs et décideurs RH dans leurs perspectives de recrutement ? Une récente enquête IFOP / Le Figaro Recruteur souligne un fort optimisme concernant la situation (notamment économique) des entreprises. Les recrutements devraient alors s’intensifier. Mais deux freins semblent poindre : […]

Le Directeur des Ressources Humaines, ce super-héros qui s’ignore

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Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais une place centrale au sein des comités de direction. Devenu défricheur de nouvelles frontières, il joue le rôle stratégique de business partner auprès de toutes les business units. Parmi ses autres attributions : accompagner l’hybridation des modes de travail, entretenir l’engagement des collaborateurs, et digitaliser sa […]

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH), ce super-héros qui s’ignore

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Le DRH, ce super-héros qui s’ignore   Par Ludovic Quema, Directeur produit Paie & RH, Prodware https://www.prodwaregroup.com/fr-fr/ https://www.linkedin.com/in/ludovic-quema-0b336340/     Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais une place centrale au sein des comités de direction. Devenu défricheur de nouvelles frontières, il joue le rôle stratégique de business partner auprès de toutes […]

L’embauche d’un senior, opportunité ou fausse bonne idée ?

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À l’aune des prochaines élections présidentielles et alors que le débat sur l’augmentation de l’âge du départ à la retraite revient sur le devant de la scène, la question des seniors et de leur employabilité sera immanquablement un sujet qui impactera un grand nombre d’entreprises, notamment lors de leurs futures campagnes de recrutement. Sommaire de […]

Services RH : un rôle-clé dans l’attractivité de leur entreprise

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Après avoir été poussés à travailler autrement depuis la crise sanitaire, les services RH ont désormais un champ d’action plus large. En effet, selon une étude ADP, le responsable des relations humaines a un impact sur son entreprise qui va bien au-delà du recrutement et qui influence la marque employeur dans son ensemble.  Une récente […]