L’holacratie, moteur d’une transformation profonde
Chroniques d’experts Organisation Le 29/09/2022 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> (© Getty Images) Temps de lecture : 8 minutes Si un dirigeant est facilement convaincu de la nécessité de transformer son organisation en adoptant l’holacratie, reste à savoir comment et par où commencer. […]
Management, s’organiser dans le temps et dans l’espace
La définition même du management parle d’organisation du travail. Or, la combinaison de l’évolution de temps de travail et des nouvelles technologies a fait émerger une réalité encore assez peu prise en compte par le management. La notion cardinale de workspace (espace de travail) qui englobe désormais la workplace (lieu de travail). Depuis toujours le […]
Le travail hybride, solution mutuellement gagnante
Depuis la crise sanitaire et ses successions de confinements et déconfinements, les contextes de travail dans la plupart des organisations s’hybrident à bas bruit, donnant naissance à des articulations parfois problématiques entre présentiel et distanciel, sans même que les salariés et managers en aient pleinement conscience. Le travail hybride est donc une forme d’organisation et/ou […]
Refonder le management des chaînes logistiques à travers le prisme géopolitique
Chroniques d’experts Stratégie Le 27/09/2022 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> (© Getty Images) Temps de lecture : 7 minutes La guerre en Ukraine constitue une crise géopolitique majeure aux fortes retombées inflationnistes en Europe. La déstabilisation des approvisionnements qui en résulte pourrait donner […]
Comment gérer le départ de plusieurs salariés ?
Dans la vie d’une entreprise, il n’est pas inhabituel d’être confronté à quelques départs et il est même parfois bon d’intégrer de nouveaux éléments au sein de ses équipes. Redynamiser un service, apporter un regard neuf et novateur sur les sujets centraux de l’entreprise … Mais lorsque ses départs se font trop nombreux et/ou rapprochés […]
Le Management Participatif, principe, avantages, mise en place … Tout savoir !
Les conséquences de la crise sanitaire ainsi que l’arrivée des nouvelles générations sur le marché, et notamment la génération Z, font que les collaborateurs s’interrogent sur leur vie professionnelle. Entre volonté d’apporter un nouveau sens à son travail, désir de conciliation entre vie privée et vie professionnelle, mais aussi l’envie de devenir un véritable acteur […]
La formation au management/leadership, un levier de performance
Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier de manager relève du défi quotidien et permanent, aussi mieux vaut s’appuyer sur un spécialiste ou un coach pour travailler votre posture, mieux faire adhérer votre équipe à une vision et un objectif, ou encore savoir […]
L’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail
Introduction Le monde de demain se veut de plus en plus numérique et les outils de digitalisation évoluent rapidement. En 1946, le tout premier ordinateur entièrement électronique, l’ENIAC (Electronic Numeral Integrator And Computer), a été conçu par John Presper Eckert, ingénieur américain, et John William Mauchly, physicien américain [1]. Près de 20 ans plus tard, […]
Le management face au dérèglement climatique
Chroniques d’experts Management Le 15/09/2022 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 6 minutes Le management a été un moteur de notre prospérité. Il doit à présent contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique. Comment expliquer que […]
L’Intelligence Artificielle : quelle place dans le recrutement ?
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle dans le recrutement prend de plus en plus de place dans certains services RH. Mais quels sont les avantages comme les limites de cet outil ? Et peut-on aller encore plus loin comme “exporter” le recrutement dans le métaverse ? IA et recrutement : quelle réalité ? En 2020, une étude […]
