Le travail : de moins en moins central dans la vie des citoyens

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Publié le 25 janvier 2023 Les Français accordent une place de moins en moins centrale à leur travail dans leur vie, selon une étude IFOP-Fondation Jean Jaurès. Comment analyser ce phénomène ? Faut-il interroger la place du travail dans nos sociétés ? Analyse. Régulièrement, les sociétés sont traversées par des interrogations quant à la place […]

RSE : les salariés sont-ils bien formés ?

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Des formations éloignées des réalités métiers Crédit : Pixabay C’est une vaste enquête que CEGOS a réalisé à l’été 2022 auprès de 4007 salariés et de 420 DRH. Dans ce baromètre “Diversité et Inclusion dans les organisations”, l’organisme de formation revient sur les attentes des salariés en matière de RSE. Ainsi, 74% des responsables RSE […]

5 conseils pour mieux engager les collaborateurs en matière de RSE

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Publié le 24 janvier 2023 Comment motiver et engager les collaborateurs d’une entreprise en matière de RSE ? Voici 5 conseils de base à garder en tête pour les responsables RSE, les managers et les dirigeants. Pour une entreprise, mettre en place une stratégie RSE pertinente et efficace peut-être un défi gigantesque. La transformation des […]

Le travail hybride est désormais la forme normale du travail

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L’organisation du travail, les professionnels de la RH et le management doivent désormais tenir compte d’une nouvelle réalité, dans ce « monde d’après Covid » : le travail hybride est la forme normale de conception et d’exécution du travail. Un virus a fait en quelques mois davantage pour la transition numérique et la transformation du travail dans […]

Comment devenir leader ?

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Chroniques d’experts Leadership Le 23/01/2023   Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 7 minutes Le leadership est autant une question de stratégie que de management des hommes. Il existe autant de définitions de la stratégie que d’ouvrages en […]

De sérieux risques de défaillances d’entreprises

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@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-2{margin-top:10px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:-10px!important;margin-left:0px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-2{margin-top:0px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:20px!important; margin-left:0px!important;}} 2022  Prévention et préparation ont été les maîtres mots pour faire face aux différentes crises et à la récurrence des menaces climatiques, cyber ou encore géopolitiques. D’une part réduire ses vulnérabilités et se préparer à travailler en mode dégradé est l’essence […]

5 stratégies pour désamorcer et résoudre un conflit

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La gestion des conflits est un défi pour tout manager. Faire passer les membres d’une équipe de l’affrontement à la coopération, les emmener sur le chemin de la réussite, relève souvent du parcours du combattant. Pour gérer les personnalités très différentes, le « code du management » a répertorié 5 comportements à adapter au cas […]

Les 7 fondamentaux d’un management efficace

Les 7 fondamentaux dun management efficace Credit Depositphotos scaled 1

Même si votre poste n’inclut pas le terme « manager », vous devez en tant que responsable d’un service, d’une division ou d’un centre de profit, d’une équipe… assumer des tâches de management. Dès que vous êtes responsable, vous devez manager. En fait il est question d’inciter vos collaborateurs à travailler d’une certaine manière en […]